Työkykyklinikka: Sosiaali- ja terveysalan kuormitus- ja voimavaratekijät

Ilmoittautuminen on päättynyt
Työkykyklinikat on tarkoitettu organisaatioiden työkykyasioiden ja osaamisen kehittämisen vastuuhenkilöille.

Sosiaali- ja terveysalan kuormitus- ja voimavaratekijät

Keskustelemme tässä työkykyklinikassa Varman Työkyky sosiaali- ja terveysalalla –raportin pohjalta, alan kuormitus- ja voimavaratekijöistä sekä tulevaisuuden työkykynäkymistä.

Työkykyklinikat ovat Varman asiakkaille suunnattuja keskustelu- ja verkostoitumistilaisuuksia organisaatioiden työkyvyttömyysriskien hallitsemiseksi. Ajatuksena on saattaa yhteen asiakkaita, joiden organisaatioissa työkykyhaasteet ovat jokseenkin samankaltaisia ja siten työkyvyttömyysriskinhallintaan liittyvät teemat yhteisiä.​

Työkykyklinikka alkaa yhteisellä alustuksella aiheeseen, jonka jälkeen keskustellaan yhdessä osallistujien kanssa teemasta ja aiheeseen liittyvistä arjen asioista. Työkykyklinikoissa pääsee sekä jakamaan että oppimaan parhaita käytäntöjä työkyvyttömyysriskien hallitsemiseksi eri organisaatioiden ihmisten kanssa. ​​

Tunnin mittaisia työkykyklinikoita fasilitoivat Varman kehityspäälliköt ja ne toteutetaan virtuaalisesti Teamsilla.

Työkykyklinikan asiantuntijat

Mira Näyhä

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Mira on kokenut työterveyspalvelujen ja työkyvyn johtamisen kehittäjä. Työurallaan Mira on toiminut myös henkilöstöpäällikkönä kuljetusalalla sekä johto- ja esimiestehtävissä terveydenhuollossa. Varman työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä hän sparraa ja oivalluttaa asiakasyrityksiä työkykyä tukeviin ja vaikuttaviin toimenpiteisiin.

Jyri Juusti

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Jyri Juusti työskentelee työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Jyrin missiona on auttaa asiakasyrityksiään uudistumaan ja niiden työntekijöitä jatkamaan työssä terveysongelmienkin kanssa. Työssään Jyri auttaa kirkastamaan yrityksen tilannekuvaa työkykyjohtamisen suhteen sekä sparraa erityisesti johtoa ja esimiehiä.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä