Sökresultat

Inga resultat "{{searchTerm}}"

Utländsk arbetstagare

Arbete som utörs i Finland ska i regel försäkras enligt finsk lag ovasett arbetsgivarens eller arbetstagarens nationalitet. Till Finland utsända arbetstagare försäkras däremot inte enligt ArPL om

  • den anställde har ett intyg om tillämplig lagstiftning från utsändningslandet
  • den anställde arbetar parallellt i två eller flera EU-, EES-länder eller i Schweitz och A1-intyget har utfärdats av ett annat land
  • den anställde kommer från ett icke-avtalsland (sk. tredje land) och arbetsperioden i Finland varar i högst två år.  

Försäkring av uthyrd arbetskraft
Utländska bemanningsföretag som hyr ut arbetskraft till Finland ska försäkra sina anställda enligt ArPL  om de anställda inte uppfyller ovan angivna villkor. 

Läs mera! Utländsk arbetstagare: arbetspension och övrig socialförsäkring i Finland (pdf)
Läs mera! Social trygghet vid utlandsarbete  (pdf)
Fråga mera! Kontakta oss via telefon +358 (0)10 192 091 eller e-post international@varma.fi