FöPL och företagarens sjukdagpenning

Med FöPL-försäkringen tjänar du in pension men den påverkar också till exempel storleken på sjukdagpenningen som FPA betalar ut. Din FöPL-arbetsinkomst fastställer hur mycket du får i sjukdagpenning.

Sjukdagpenningen grundar sig på FöPL-arbetsinkomsten. Vid beräkning av sjukdagpenningen tillämpar FPA årsinkomsten. Företagaren har FöPL-arbetsinkomst som grund för årsinkomsten. Årsinkomsten beräknas utifrån 12 kalendermånader före kalendermånaden innan sjukdagpenningen inletts.

Beräkna med vår räknare hur din FöPL-arbetsinkomst inverkar på sjukdagpenningen och övriga förmåner

Om din FöPL-arbetsinkomst har ändrats under granskningsperioden på 12 månader, tillämpar FPA den genomsnittliga arbetsinkomsten vid beräkningen.

Som företagare får du, efter en karensdag, först FöPL-dagpenning från FPA för nio arbetsdagar och därefter sjukdagpenning.

Läs mer om företagarens sjukdagpenning på FPA:s webbplats

Ifall du blir sjuk:

1. Skaffa en läkarintyg (A-intyg för kortare sjukfrånvaroperioder och B-intyg för längre)
2. Gör en sjukdagpenningsansökan till FPA och bifoga läkarintyget till ansökan.
3. Ansök om sjukdagpenning inom två månader från och med att din arbetsoförmåga började.

Läs mer om hur du ansöker om sjukdagpenning från FPA

FöPL-försäkringen avslutas inte på grund av kort sjukledighet. Vid behov kan du ansöka om betalningstid för dina FöPL-avgifter i Varma Onlinetjänst.

Ansök om betalningstid i Varma Onlinetjänst

Om din sjukledighet räcker längre, till exempel i flera månader, kan du avsluta din FöPL-försäkring. Teckna en ny försäkring när du återgår till arbetet efter sjukledigheten.

Läs mer om att säga upp en FöPL-försäkring