Tehtävän kuvaus
Meillä olet parhaimmillasi omana itsenäsi!
Etsimme asiantuntijapsykologia (PsM) työkykyjohtamisen kehityspäällikön tehtävään!
Mielenterveyden haasteet ovat merkittävä työkyvyttömyyden syy. Varmassa haluamme olla edelläkävijöiden joukossa ja tarjota asiakasyrityksillemme ratkaisuja tähän merkittävään työkykyisyyttä uhkaavaan ongelmaan. Haluatko olla mukana toteuttamassa ja kehittämässä palveluja, sisältöjä ja työkaluja yhdessä asiakkaidemme kanssa tämän viheliäisen haasteen ratkaisemiseksi?
Tehtävässä vastuullasi on
- Tunnistaa ja kuvata mielenterveyteen liittyvää työkyvyttömyysriskiä datan ja työkalujen avulla yritysasiakastyön tueksi.
- Kehittää ja suunnitella moniammatillisessa tiimissä palveluja, sisältöjä sekä tarvittavaa tutkimusta mielenterveyden haasteisiin liittyen.
- Tehdä yhteistyötä yritysasiakkaiden liiketoimintajohdon, esihenkilöiden, HR:n ja työterveyshuollon kanssa tarjoten asiantuntevaa neuvontaa ja ohjausta mielenterveyteen liittyvissä asioissa
Löytyykö sinulta näitä osaamisia ja taitoja
- Psykologin tutkinto (PsM) ja kokemusta mielenterveyden tukemisesta työelämässä
- Innostusta työkykyjohtamiseen ja yritysasiakkaidemme tukemiseen maailmassa, jossa on käynnissä mieletön muutos.
- Kokemusta asiakastyöstä työpaikoilla mielenterveyteen liittyvien työkyvyttömyysriskien tunnistamisesta ja tukemisesta arjessa.
- Kokemusta yhteistyöstä liiketoimintajohdon, esihenkilöiden, HR:n ja työterveyshuollon kanssa
- Englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä tehtävässä, jossa voit aidosti rakentaa mielenterveyden näkökulmasta kestävää työelämää.
- Varman vahvan tuen ja moniammatillisen tiimin asiantuntemuksen mielenterveyteen liittyvissä palveluissa ja työkaluissa.
- Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja olla mukana luomassa uusia vaikuttavia ratkaisuja mielenterveyden haasteisiin
Lue lisää tähän tehtävään liittyvästä uutisestamme täältä.
Meillä koet mutkattoman ilmapiirin ja joustavan tavan tehdä töitä
Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla.
Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa, asiakkaillamme ja halutessasi ajoittain muuten etänä - meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Etä- ja lähityöskentelytavat ovat tiimikohtaisia, mutta toivomme osittaista läsnäoloa toimistollamme, joten täysin etänä työskentely ei meillä ole mahdollista. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät.
Tutustutaanko lisää - kerro kuka olet ja hae meille!
Lisätietoja tehtävästä antaa Oili Alatorvinen (0405580828) 14.4.2025 klo 13.00-14.30 ja 15.4 klo 13.00-14.30
Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 27.4.2025.
Työn aloittamisesta voimme sopia joustavasti, mutta mieluiten näkisimme sinut joukossamme elokuun alkupuolella. Toimipaikkasi tulee olemaan Helsingissä, mutta työ sisältää jonkin verran liikkumista asiakkaiden luona ympäri Suomea.
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus).
Tässä rekrytoinnissa hyödynnetään anonyymia rekrytointia
Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun.
Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli, vuosiluvut).
Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.
Etätyömahdollisuus
Joustava etätyö
Sijainti
Helsinki
Hakuaika päättyy
27.04.2025
Tämä on Varma
Varman tehtävänä on turvata suomalaisten eläkkeet työelämän ja maailman muutoksessa. Olemme edelläkävijä asiakkaidemme työkykyjohtamisen kumppanina. Sijoitamme eläkemaksuina kerätyt varat vastuullisesti, tuottavasti ja turvaavasti nykyisiä ja tulevia eläkkeitä varten.
Meitä varmalaisia on noin 600. Teemme yhteistyötä tuhansien erikokoisten yritysten kanssa ja palvelemme yli 300 000 eläkeläistä. Innostava työkulttuuri, varmalaisten osaamisen kehittäminen ja työkyvystä huolehtiminen sekä yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä asioita. Varma on luokiteltu Suomen innostavimpien työnantajien ja vastuullisimpien kesätyönantajien joukkoon. Meillä energinen ja iloinen ote työntekoon tarttuu!