Hakutulokset

Ei tuloksia haulle "{{searchTerm}}"

Työntekijä ulkomaille

Työntekijäsi vakuutetaan yleensä siinä maassa, missä hän työskentelee. Tällöin työntekijäsi saa työskentelymaan sosiaaliturvaetuudet.

Työntekijäsi voi kuitenkin pysyä Suomen sosiaaliturvassa, jos

  • hänelle on myönnetty lähetetyn työntekijän todistus (esim. A1) tai
  • hän työskentelee samanaikaisesti kahdessa tai useammassa EU-, ETA-maassa ja/tai Sveitsissä ja hänelle on myönnetty A1-todistus Suomesta.

Sopimuksettomaan maahan lähetetty työntekijäsi on vakuutettava Suomessa TyEL:n mukaan sekä yleensä myös työskentelymaassa.

Vakuutuspalkka
Lähetätkö työntekijäsi ulkomaille yli kuudeksi kuukaudeksi? Jos hän kuuluu Suomen sosiaaliturvaan, sovi hänen kanssaan ennen komennuksen alkamista kirjallisesti vakuutuspalkasta. Sen tulee vastata sitä palkkaa, joka Suomessa maksettaisiin vastaavasta työstä. Komennuksen aikana lakisääteiset maksut ja etuudet määräytyvät vakuutuspalkan perusteella.

Lue lisää: Vakuuttaminen sosiaaliturvasopimusmaassa (pdf)
Lue lisää: Vakuuttaminen ei-sopimusmaassa (pdf)
Lue lisää: Vakuutuspalkka (pdf)

Hae lähetetyn työntekijän todistus (ETK:n verkkopalvelu)

Kysy lisää! Soita meille numeroon 010 192 091 tai lähetä postia international@varma.fi