Itsensä työllistäjä - yrittäjä vai työntekijä?

Viime aikoina laskutuspalveluyrityksien ympärillä on käyty keskustelua työeläkevakuuttamisen muutoksesta. Laskutuspalvelut käyttävät kevytyrittäjä -termiä puhuessaan itsensä työllistäjistä. Suomessa työ tehdään joko palkansaajana tai yrittäjänä – sosiaaliturvalainsäädäntö ei tunne kevytyrittäjiä omana ryhmänään.

Varman asiakaspalvelussa ollaan valmiita auttamaan YEL-vakuuttamiseen liittyvissä kysymyksissä.

‒ Varman kannalta tärkeintä on se, että kaikille työtä tavalla tai toisella tekeville saadaan mahdollisimman kattava eläketurva, ja siinä lainsäädännön kehittäminen on keskeisessä roolissa, toteaa Varman johtava vakuutuslakimies Heikki Kotila.

Perusasiat itsensä työllistäjän YEL-vakuuttamisesta

  • Yrittäjän eläkelaki (YEL) ei ole muuttunut, sosiaaliturvalainsäädäntö ei tunne kevytyrittäjyyttä.
  • Myös itsensä työllistäjällä on velvollisuus vakuuttaa itsensä YEL:n mukaan, jos edellytykset täyttyvät: toiminta kestää vähintään 4 kk ja YEL-työtulo ylittää 12 kk:n aikana 7 645,25 euroa.
  • Epäsäännöllinen, mutta toistuva yrittäjätoiminta rinnastuu kausiluonteiseen yrittäjyyteen ja voi edellyttää YEL-vakuutuksen ottamista.

YEL on yrittäjän sosiaaliturvan perusta

  • Voimassa oleva YEL-vakuutus mahdollistaa yrittäjän tapaturmavakuutuksen ottamisen
  • YEL-työtulon perusteella määritellään myös sairauspäiväraha, vanhempainpäiväraha ja työttömyysetuudet.
  • Yrittäjä voi liittyä yrittäjien työttömyyskassan jäseneksi, jos YEL-työtulo on vähintään 12 564 euroa (v. 2017).

Varman asiakaspalvelu, p. 010 192 100, yel@varma.fi

Testaa apurillamme kuulutko yrittäjän vai työntekijän eläkevakuutuksen piiriin