Miten yritykset rakentavat kestävää työelämää ja johtavat työkykyä tässä ajassa?

Anu Ahokas on StaffPoint -konsernin toimitusjohtaja ja toiminut henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2004. Lisäksi Anu on Elinkeinoelämän Keskusliiton ja Varman hallituksessa. Hän luotsaa puheenjohtajana myös Henkilöstöala ry:n hallitusta ja Keskuskauppakamarin osaamiseen keskittynyttä valiokuntaa.

Jyrki Eklund toimii Aino Healthin toimitusjohtajana, ja hän on ollut mukana kehittämässä alustaratkaisuja, joilla luodaan mitattavaa ja tuloksiin pohjautuvaa työkykyjohtamista yhdessä tutkimuslaitosten ja useiden kansainvälisten suuryritysten kanssa yli 20 vuoden ajan. Jyrki on työskennellyt johtamisen parissa niin Skandinaviassa, Aasiassa kuin Latinalaisessa Amerikassa.

Professor Dr. Christian Feldhaus, former Global OHM and Chief Medical Officer at Continental and RWE with a worldwide responsibility, professorship for Occupational and Social Medicine University Duisburg Essen and consultant for the German Federal Ministry of Labour and Social Affair.

Pauli Forma on työuransa aikana työskennellyt eri tehtävissä työeläkealalla ja tutkimusorganisaatioissa. Paulin keskeisiä kiinnostuksen kohteita ovat olleet työkyky, työkyvyn tukeminen sekä toimintaympäristön muutos.

Hanna Kaskela on Varman vastuullisuudesta ja viestinnästä vastaava johtaja. Varmassa Hanna on työskennellyt vuodesta 2003. Hän on toiminut muun muassa kestävän kehityksen salkunhoitajana, vastuullisen sijoittamisen johtajana sekä vastuullisuusjohtajana.

Lauri Nummenmaa on tunteiden tutkimuksen kansainvälinen huippunimi, aivokuvantamisen ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen asiantuntija sekä laillistettu psykologi. Nummenmaa on kiertänyt Cambridgen ja Teknillisen korkeakoulun kylmälaboratorion kautta Turkuun. Nykyään hän johtaa valtakunnallisessa PET-keskuksessa Human Emotion Systems -laboratoriota ja tutkii antimateriakuvantamista käyttäen tunteita aina molekyylitasolta arkipäivän vuorovaikutukseen ja ihmisten päätöksentekoon ja käyttäytymiseen asti.

Maria Pajamo työskentelee ISS Palveluiden henkilöstöjohtajana. Pajamo on hyvän johtamisen ja yhdenvertaisen työelämän puolestapuhuja, jolla on laaja kokemus johtamisesta, liiketoimintojen tukemisesta, muutos- ja kriisinhallinnasta sekä henkilöstöstrategioiden ja yhdenvertaisen yrityskulttuurin rakentamisesta.