TyEL-vakuutus

Työnantaja tarvitsee TyEL-vakuutuksen, kun

• työntekijä on työsuhteessa,
• työntekijä on täyttänyt 17 vuotta ja
• työntekijälle maksetaan palkkaa vähintään 65,26 euroa kuukaudessa vuonna 2023.

Tarvitset siis TyEL-vakuutuksen myös, jos olet yksityishenkilö, joka työllistää esimerkiksi lastenhoitajan, remontoijan, siivoojan tai puutarhurin.

TyEL-vakuuttamisen alaikäraja on 17 vuotta. TyEL-vakuuttamisen yläikäraja taas riippuu työntekijän syntymävuodesta:

• vuonna 1957 tai aikaisemmin syntyneillä 68 vuotta
• vuonna 1958–1961 syntyneillä 69 vuotta
• vuonna 1962 tai myöhemmin syntyneillä 70 vuotta.

Ota TyEL-vakuutus

Eri yhtiömuotoihin liittyy omat sääntönsä siitä, kumman eläkelain mukaan yrittäjä tai yrittäjän perheenjäsen vakuutetaan. Joskus esimerkiksi yrityksessä työskentelevä perheenjäsen tarvitsee oman YEL-vakuutuksen. Tämä riippuu yhtiömuodosta ja perheenjäsenen työstä ja asemasta yrityksessä.

Tutustu yhtiömuodon vaikutukseen

Jos sinulla tai yritykselläsi ei ole vakituisia työntekijöitä ja maksat palkkoja alle 9 348 euroa puolen vuoden aikana (vuonna 2023), voit toimia tilapäisenä työnantajana. Tällöin sinun ei ole pakko tehdä TyEL-vakuutussopimusta minkään työeläkeyhtiön kanssa. Ilmoitat kuitenkin palkat tulorekisteriin ja maksat TyEL-vakuutuksen maksut normaalisti.

Lue lisää tilapäisenä työnantajana toimimisesta

TyEL-vakuutuksen maksu perustuu työntekijöille maksamiisi palkkoihin. Vuonna 2023 TyEL-perusmaksu on 25,30 % työntekijöiden palkoista, ja siihen lisätään työeläkeyhtiökohtainen hoitokustannusmaksu. TyEL-maksun määrän saat selville TyEL-laskurillamme.

Kukin työntekijä osallistuu myös itse TyEL-vakuutuksen kustannuksiin. Työnantajana pidätät työntekijän osuuden hänen palkastaan. Työntekijän maksuosuus TyEL-vakuutuksesta on:

• 17–52-vuotiailla 7,15 % palkasta
• 53–62-vuotiailla 8,65 % palkasta
• 63 vuotta täyttäneillä 7,15 % palkasta.

Varma saa tarvittavat palkkatiedot tulorekisteristä. Laskemme TyEL-vakuutuksen maksun tulorekisteriin ilmoitettujen palkkatietojen perusteella ja lähetämme siitä laskun. Lue lisää TyEL-vakuutuksen piiriin kuuluvista palkoista ja niiden ilmoittamisesta.

Tarkastele TyEL-vakuutuksen laskuja ja palkkoja Varma Asioinnissa

TyEL-vakuutuksen maksujen laskutustavat ovat hetilasku ja koontilasku. Maksutapa kannattaa valita sen mukaan, kuinka usein palkkoja maksetaan.

Hetilaskun lähetämme heti, kun olemme saaneet palkkatiedot tulorekisteristä. Laskun eräpäivä on 21 päivää laskun lähetyspäivästä. Koontilaskun taas lähetämme kerran kuukaudessa yhden kuukauden aikana ilmoitetuista palkkatiedoista.

Lue tarkemmin TyEL-vakuutuksen maksuista

TyEL-vakuutuksen maksuista voi antaa alennusta asiakashyvitysten muodossa. Maksamme vuosittain TyEL-vakuutusasiakkaillemme asiakashyvitystä, joka pienentää TyEL-vakuutuksen kokonaiskustannuksia. Varma on vakavaraisin työeläkeyhtiö, joten asiakashyvityksemme ovat erinomaiset. Saat siis Varmasta edullisen TyEL-vakuutuksen.

Lue lisää asiakashyvityksistä

Tuemme sinua elämän sekä yrityksesi muuttuvissa ja yllättävissä käänteissä olipa kyse sitten esimerkiksi sairastumisesta, perheelisäyksestä tai joustavien maksuaikajärjestelyjen tarpeesta.​

Autamme sinua kiireisessä arjessa pitämään huolta sekä omasta että työntekijöidesi jaksamisesta. ​

Tarjoamme asiakkaillemme Varma Akatemia -oppimisympäristön, josta saat työkaluja työssä jaksamiseen. Digitaalisten palveluidemme avulla autamme sinua muun muassa tunnistamaan toimialasi tyypillisimmät työkykyriskit. ​

Lisäksi työkykyasiantuntijamme ovat tarvittaessa käytettävissäsi.​

Lue lisää työkykyjohtamisen palveluista