Finanssivalvonta on vuonna 2015 tehnyt tarkastuksen työeläkeyhtiöiden ja niiden asiakkaiden työhyvinvointihankkeiden rahoituksesta ja on nyt antamassa uudet ohjeet työhyvinvointikuluista. Varma on jo pitkään kannattanut sitä, että asiaan saadaan selkeät ohjeet.
Työkykyjohtaminen on pitkäjänteistä toimintaa, ja noin 90 % työkykyjohtamisen hankkeista kohdistuu Varman olemassa oleviin asiakkaisiin. Hankkeiden piirissä on noin 270 000 työntekijää ja esimiestä eli yli puolet Varmassa vakuutetuista työntekijöistä. Työkykyä tukevalla toiminnalla pyritään vähentämään työkyvyttömyyseläkemenoja. Työkykyasiat ovat juuri nyt ajankohtaisia, sillä Suomessakin eletään voimakasta työelämän murrosta.
Lisää aiheesta: