Europeiska kommissionen och Storbritannien tecknade ett nytt avtal 30.12.2020. Avtalet gäller tillfälligt från 1.1.2021 för att undvika ett avtalslöst tillstånd mellan EU och Storbritannien. Officiellt träder avtalet i kraft efter att Europaparlamentet och Europeiska unionens råd godkänt det.
Det nya avtalet fastställer hur den sociala tryggheten kommer att samordnas mellan EU-länderna och Storbritannien i de nya situationer som uppstår efter 1.1.2021 då en person flyttar mellan EU och Storbritannien. Bestämmelserna om social trygghet som tillämpas i avtalet motsvarar i stort sett bestämmelserna i EU:s förordningar om social trygghet.
Enligt det nya avtalet:
- Personen omfattas endast av den sociala tryggheten i ett land åt gången.
- Personen ska i regel försäkras i sitt arbetsland.
- Avtalet inkluderar motsvarande undantag gällande försäkring i arbetslandet som EU:s förordningar om social trygghet (t.ex. för utsända arbetstagare och företagare samt arbete i två eller flera länder).
- Tillämpning av bestämmelserna om utsända arbetstagare och företagare förutsätter att medlemsstaten meddelar att man vill tillämpa undantaget.
- Avtalsbestämmelserna kring pensioner motsvarar bestämmelserna avseende utbetalning, ansökningar och fastställande av pension i EU:s förordning om social trygghet.
Utträdesavtalet säkerställer att inga avbrott sker i rättigheterna för de personer som befann sig i mellanstatliga situationer mellan EU och Storbritannien då övergångstiden gick ut 31.12.2020.
Läs mer: