ArPL-försäkring

ArPL-försäkring tryggar de anställdas pensioner

  1. Start sidan
  2. ArPL-försäkring

Snabbguide om ArPL-försäkring

ArPL-försäkringen tryggar de anställdas pensioner

Med en lagstadgad ArPL-försäkring ordnar du pensionsskyddet för dina anställda. Som arbetsgivare är det du som bär ansvaret för att teckna en försäkring och meddela inkomsterna.

Läs mer

Behöver du en ArPL-försäkring?

Dina anställda försäkras enligt ArPL när arbetet utförs i ett anställningsförhållande, den anställda är 17-67 år och den lön som betalas för arbetet uppgår till minst 58,19 euro per månad.

Läs mer om ArPL-försäkringen

Vilka inkomster hör till ArPL-lönen?

Den pensionsgrundade arbetsinkomsten är alltid ersättning för arbete. De inkomster med vilka dina anställda tjänar in pension är i allmänhet desamma som de inkomster som är underställda förskottsinnehållning av skatt.

Läs mer

Anmälan av inkomster

I egenskap av arbetsgivare anmäler du de anställdas inkomster till pensionsförsäkringsbolaget. Uppgifterna om inkomsterna behövs för uträkningen av försäkringsavgiften och pensionerna.

Läs mer

Vad kostar ArPL?

ArPL-grundavgiften är 25,30 % av de anställdas löner. För anställda under 53 år och över 62 år är arbetstagarens andel av avgiften 6,35 % av lönen. För anställda i åldern 53-62 år är andelen 7,85 % av lönen. Du innehåller arbetstagarens pensionsavgift i samband med lönebetalningen och betalar hela arbetspensionsavgiften till pensionsbolaget.

Läs mer om ArPL-avgiften
Att anställa den första arbetstagaren

Att anställa den första arbetstagaren

Du ansvarar för dina anställdas pensionsförsäkring. Teckna en ArPL-försäkring hos oss om

  • arbetet utförs i anställningsförhållande
  • arbetstagaren är 17‒67 år
  • lönen som betalas för arbetet uppgår till minst 58,27 euro/månad

Om du inte har fast anställda och de löner som du betalar ut inte överstiger 8 346 euro på 6 månader, kan du försäkra arbetstagaren i Varmas kortjobbstjänst.

Du behöver också en olycksfallsförsäkring för dina anställda, begär en offert från If.

Försäkra dina anställda

Teckna försäkring
Till kortjobbstjänst

eller ring oss  

010 192 101

Se vilka pensionsförsäkringar du behöver

Nästa
Följande Nästa
Följande Nästa
Följande Nästa
Följande Nästa
Följande Nästa

På basis av de uppgifter du uppgett kan du pensionsförsäkra din arbetstagare via kortjobbstjänsten. Den är avsedd för arbetsgivare som anställer personer tillfälligt och vars anställdas lönesumma för en sammanhängande period om sex månader understiger 8 346 €. På basis av de uppgifter du uppgett verkar du inte behöva någon lagstadgad pensionsförsäkring. Ta kontakt så verifierar vi saken. Telefon: 010 192 101 På basis av de uppgifter du uppgett behöver du en ArPL-försäkring för dina anställda. På basis av de uppgifter du uppgett behöver du en ArPL-försäkring för både dig själv och dina anställda. En ArPL-försäkring räcker. På basis av de uppgifter du uppgett behöver du som företagare en FöPL-försäkring och en ArPL-försäkring för dina anställda. På basis av de uppgifter du uppgett behöver du som företagare en ArPL-försäkring. På basis av de uppgifter du uppgett behöver du som företagare en FöPL-försäkring.

Följande Kortjobbstjänst Teckna försäkring

Om du behöver information om försäkringar för ägare och familjemedlemmar

Ring oss 010 192 101

 

Försäkring av utlandsarbete

Försäkring av utlandsarbete

Ska du sända ut en anställd för arbete utomlands?

Läs mer

Databanken för utlandsarbete

I databanken för utlandsarbete finns landsvis information om den sociala tryggheten i olika länder.

Läs mer

Utsänd arbetstagare

Enligt grundregeln försäkras den anställde i det land där arbetet utförs.

Läs mer

Utländsk arbetstagare

Arbete som utörs i Finland ska i regel försäkras enligt finsk lag ovasett arbetsgivarens eller arbetstagarens nationalitet.

Läs mer

Utländsk arbetsgivare

Arbete som utförs i Finland ska i regel försäkras enligt finsk lag. Anställda ska omfattas av obligatorisk arbetspensionsförsäkring (ArPL).

Läs mer

ArPL-försäkring vid ändringar i företagsverksamheten

Företagsköp

Om du säljer ditt företags hela affärsverksamhet avslutas företagets ArPL-försäkring. De anställda omfattas i fortsättning av köparens försäkring.

Om du säljer endast en del av affärsverksamheten och ditt företag fortfarande har anställda förblir företagets ArPL-försäkring i kraft. De anställda som hör till den sålda delen av affärsverksamheten överförs till köparens försäkring.

Företagsköpet kan också påverka försäkringen för företagets ägare. Läs mer om FöPL-försäkring här.

Ändring av bolagsform

Om du har en firma och ombildar den till ett aktiebolag, öppet bolag eller kommanditbolag ska du avsluta din gamla ArPL-försäkring och ta en ArPL-försäkring för dina anställda i det nya bolagets namn.

När du ombildar ett kommanditbolag eller öppet bolag till aktiebolag fortsätter ArPL-försäkringen oförändrad.

Ändringen av bolagsform kan också påverka försäkringen för företagets ägare. Läs mer om FöPL-försäkring här.

Fusion

När ett eller flera bolag går samman ska man bestämma vilket av bolagen som är mottagande bolag vid fusionen och vilka som fusioneras till det mottagande bolaget. ArPL-försäkringarna för de bolag som fusioneras ska avslutas och de anställda överföras till det mottagande bolagets försäkring. För det mottagande bolaget ska en ny ArPL-försäkring tas om bolaget inte tidigare haft någon försäkring.

Om två eller flera bolag vid fusionen går samman och bildar ett helt nytt bolag, ska de fusionerade bolagens gamla försäkringar avslutas och en ny ArPL-försäkring tas för det nya bolaget.

Det fusionerade bolagets/De fusionerade bolagens arbetspensionsfond överförs till försäkringen för det mottagande bolaget.

Även försäkringarna för bolagets ägare kan ändras på grund av fusionen. Läs mer om FöPL-försäkring här.

Delning

Om ett aktiebolag delas i två eller flera bolag ska det delade bolagets ArPL-försäkring avslutas och nya försäkringar tas för de nya bolagen.

Ett aktiebolag kan även delas endast partiellt. I sådana fall förblir ArPL-försäkringen för den kvarvarande företagsdelen oförändrad, och om anställda övergår till det nya bolaget tas en ny försäkring för det.

Om överföringen av det delade bolagets arbetspensionsfond avtalas från fall till fall.

Även försäkringarna för bolagets ägare kan ändras på grund av delningen. Läs mer om FöPL-försäkring här.

Vad kan du göra i vår webbtjänst?

Inkomstanmälningar

I vår tjänst för inkomstanmälningar kan du

  • göra månadsanmälningar och – om du är årsanmälare – årsanmälningar separat för enskilda arbetstagare eller som dataöverföring från lönesystemet
  • meddela inkomsten för en person som går i pension för pensionshandläggningen
  • göra korrigeringar i inkomster som du meddelat tidigare

Avgifter och intyg

Du ser helhetssituationen för dina försäkringsavgifter och kan

  • skriva ut försäkringsintyg för offerter på svenska, finska och engelska
  • ändra förskottslönesumman och förfallomånaderna, om du är årsanmälare
  • uppskatta årsavräkningens resultat för bokslutet
  • be om längre betalningstid för dina avgifter

Dataskyddad kommunikation

I alla försäkringsärenden kan du kommunicera snabbt och tryggt med Varmas experter.

Sköt dina ärenden behändigt på webben

Beställ koder
Logga in
(function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({ 'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js' }); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : ''; j.async = true; j.src = '//www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i + dl; f.parentNode.insertBefore(j, f); })(window, document, 'script', 'dataLayer', 'GTM-MJL5CR'); (function(w, t, f) { var s='script',o='_giosg',h='https://service.giosg.com',e,n;e=t.createElement(s);e.async=1;e.src=h+'/live/'; w[o]=w[o]||function() {(w[o]._e=w[o]._e||[]).push(arguments)} ;w[o]._c=f;w[o]._h=h;n=t.getElementsByTagName(s)[0];n.parentNode.insertBefore(e,n); })(window,document,3860); (function(h,o,t,j,a,r){ h.hj=h.hj||function(){(h.hj.q=h.hj.q||[]).push(arguments)}; h._hjSettings={hjid:928553,hjsv:6}; a=o.getElementsByTagName('head')[0]; r=o.createElement('script');r.async=1; r.src=t+h._hjSettings.hjid+j+h._hjSettings.hjsv; a.appendChild(r); })(window,document,'https://static.hotjar.com/c/hotjar-','.js?sv='); var _vwo_code = (function () { var account_id = 65925, settings_tolerance = 2000, library_tolerance = 2500, use_existing_jquery = false, // DO NOT EDIT BELOW THIS LINE f = false, d = document; return { use_existing_jquery: function () { return use_existing_jquery; }, library_tolerance: function () { return library_tolerance; }, finish: function () { if (!f) { f = true; var a = d.getElementById('_vis_opt_path_hides'); if (a) a.parentNode.removeChild(a); } }, finished: function () { return f; }, load: function (a) { var b = d.createElement('script'); b.src = a; b.type = 'text/javascript'; b.innerText; b.onerror = function () { _vwo_code.finish(); }; d.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(b); }, init: function () { settings_timer = setTimeout('_vwo_code.finish()', settings_tolerance); var a = d.createElement('style'), b = 'body{opacity:0 !important;filter:alpha(opacity=0) !important;background:none !important;}', h = d.getElementsByTagName('head')[0]; a.setAttribute('id', '_vis_opt_path_hides'); a.setAttribute('type', 'text/css'); if (a.styleSheet) a.styleSheet.cssText = b; else a.appendChild(d.createTextNode(b)); h.appendChild(a); this.load('//dev.visualwebsiteoptimizer.com/j.php?a=' + account_id + '&u=' + encodeURIComponent(d.URL) + '&r=' + Math.random()); return settings_timer; } }; }()); _vwo_settings_timer = _vwo_code.init(); var _paq = _paq || []; /* tracker methods like "setCustomDimension" should be called before "trackPageView" */ _paq.push(["setCookieDomain", "*.varma.fi"]); _paq.push(["setDomains", ["*.varma.fi"]]); _paq.push(['trackPageView']); _paq.push(['enableLinkTracking']); (function() { var u="//piwik.varma.fi/piwik/"; _paq.push(['setTrackerUrl', u+'piwik.php']); _paq.push(['setSiteId', '1']); var d=document, g=d.createElement('script'), s=d.getElementsByTagName('script')[0]; g.type='text/javascript'; g.async=true; g.defer=true; g.src=u+'piwik.js'; s.parentNode.insertBefore(g,s); })();

Vi använder kakor på vår webbplats för att förbättra användarupplevelsen, för riktat innehåll och marknadsföring samt för utveckling av webbplatsen. Du kan inaktivera kakor om du vill.

Jag godkänner användningen av kakor Läs mer om kakor