Tyypillinen Varman kuntoutuja

Vuoden vaihduttua on hyvä tarkastella ammatillisen kuntoutuksen hakijoiden ja kuntoutuspäätösten tilannetta. Vuonna 2024 Varmaan tuli yli 2 000 ammatillisen kuntoutuksen hakemusta. 56 prosenttia hakijoista on 35–54-vuotiaita eli keski-ikäisiä. 

Yleisin syy (38 prosenttia) kuntoutukseen hakeutumiselle oli tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Mielenterveyden sairauksien osuus oli 33 prosenttia, mikä on hieman enemmän kuin edellisvuonna (31 prosenttia). Mielenterveyssyyt korostuivat erityisesti naisten hakemuksissa (39 prosenttia), kun taas miehillä tuki- ja liikuntaelinsairaudet olivat yleisin syy hakea kuntoutusta (40 prosenttia). 

Vuonna 2024 myönsimme kuntoutusoikeuden yli 1 500 asiakkaalle. Tuki- ja liikuntaelinsairaudet olivat yleisin syy myönteisille päätöksille (42 prosenttia), ja mielenterveyssyyt olivat taustasyynä hieman yli neljäsosan päätöksistä. Mielenterveyssyyt korostuvat työkyvyttömyyseläkehakemuksen yhteydessä annetun kuntoutusoikeuden saaneilla. Erityisesti naisilla taustalla on useammin mielenterveyssyy (40 prosenttia). 

Työeläkekuntoutujien keski-ikä on nousussa.

Ikäryhmittäin tarkasteltuna myönteinen päätös oli todennäköisin 55–59-vuotiailla: tästä ikäryhmästä 73 prosenttia sai myönteisen päätöksen. Mitä nuorempiin ikäryhmiin mennään, sitä pienempi on myönteisten päätösten osuus. 

Nuorten hakijoiden kuntoutushakemusten hylkääminen liittyy useimmin lääketieteelliseen kriteeriin. Työeläkekuntoutuksen edellytyksenä on todennäköinen työkyvyttömyyden uhka, mikä toteutuu harvemmin nuoremmilla ikäryhmillä. Nuoremmilla hakijoilla painotamme arvioinnissa työkyvyttömyyden yleistä luonnetta: vaikka hakijalla olisi haasteita omassa työssään, hänellä voi olla työkykyä muihin töihin. Nuorempien hakijoiden työkykyhaasteiden taustalla on useammin mielenterveyden häiriöön liittyvä syy. Mielenterveysperusteisissa hakemuksissa näkyvät hoidon puutteet ja elämäntilanteeseen liittyvät tekijät. Työkyvyttömyyden uhkaa arvioitaessa voimme kuitenkin ottaa huomioon vain sairauden aiheuttama työkyvyn alentuminen.

Kuntoutuksen tulokset ovat olleet parempia nuoremmissa ikäryhmissä.

Työeläkekuntoutujien keski-ikä on nousussa, ja Eläketurvakeskuksen mukaan erityisesti 55 vuotta täyttäneiden osuus on kasvanut. Varman kuntoutujista joka kolmas on vähintään 55-vuotias. Jos kuntoutuksen myönteiset päätökset kohdistuvat yhä enemmän vanhempiin ikäryhmiin, on jäljellä olevaa työuraa luonnollisesti vähemmän kuin nuoremmilla. 

Kuntoutuksen tulokset ovat olleet parempia nuoremmissa ikäryhmissä. Viime vuonna alle 55-vuotiaista yli 80 prosenttia palasi työmarkkinoille kuntoutusohjelman jälkeen, kun taas 55 vuotta täyttäneillä osuus oli keskimäärin 73 prosenttia. Työuran loppupuolella olevien kuntoutus on tärkeää, mutta niin paljon kun puhummekin + 55-vuotiaiden työurien pidentämisen puolesta, nuorempien ikäryhmien kuntoutusmahdollisuuksien lisääminen olisi myös tarpeen.

Tulevassa eläkeuudistuksessa ei ole tulossa muutoksia työeläkekuntoutuksen lainsäädäntöön. Voisimmeko kuitenkin työeläkealan yhteistyönä saada aikaan ohjeistuksen, jolla ammatillista kuntoutusta olisi mahdollista kohdentaa tarkoituksenmukaisesti myös nuorempiin ikäryhmiin?

Mitä aiemmin työkykyongelmiin reagoidaan, sen parempiin tuloksiin päästään. Kun ammatillisella kuntoutuksella saadaan jatkettua työuraa – ja nimenomaan ajoissa –siitä hyötyvät kaikki.

Vuonna 2024 tyypillinen Varman kuntoutuja oli 49-vuotias mies, joka työskenteli rakennus- tai teollisuusalalla. Hän haki kuntoutukseen tuki- ja liikuntaelinsairauden aiheuttaman työkyvyn alentumisen vuoksi, ja kuntoutus toteutettiin useimmiten työkokeiluna. Työkokeilun jälkeen kuntoutuja siirtyi uuteen työtehtävään.

Vuonna 2024 tyypillinen Varman kuntoutuja oli 49-vuotias mies, joka työskenteli rakennusalalla tai teollisuudessa. Hän haki kuntoutukseen tuki- ja liikuntaelinsairauden aiheuttaman työkyvyn alentumisen vuoksi, ja kuntoutus toteutettiin useimmiten työkokeiluna. Työkokeilun jälkeen kuntoutuja siirtyi uuteen työtehtävään.

Blogi
Työeläkekuntoutusta on uudistettava työllistymistä edistäväksi
kuntoutus 14.08.2024

Anne Korhonen

Palvelupäällikkö

Anne Korhonen toimii Varmassa kuntoutuspalvelupäällikkönä. Hänellä on 15 vuoden kokemus ammatillisesta kuntoutuksesta sekä asiantuntija- että esimiestyön näkökulmasta. Annea kiinnostaa työkykyyn ja työurien tukemiseen liittyvät asiat. Myös työeläkekuntoutuksen kehittäminen entistä tuloksekkaampaan suuntaan on lähellä Annen sydäntä.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä