Tavoittelemme erityisesti niitä asiakkaita, joiden kuntoutustuki on päättymässä. Puhelussa voimme siirtyä suoraan työhönpaluun mahdollisuuksiin ja tarvittaviin käytännön toimiin, sillä soittajina ovat Varman kokeneet kuntoutus- ja työkykyasiantuntijat. Puheluissa hyödynnämme motivoivan haastattelun menetelmää, jossa vahvistetaan asiakkaan muutosmotivaatiota. Tavoitteenamme on auttaa asiakasta löytämään itselle sopiva suunta sekä ottamaan ensimmäiset askeleet kohti kuntoutusmahdollisuuksien selvittämistä.
Ammatillisen kuntoutuksen oikea ajoitus auttaa onnistumaan
Kuntoutustuki eli määräaikainen työkyvyttömyyseläke myönnetään, kun henkilö on työkyvytön, mutta työkyvyn arvioidaan voivan palautua hoidon tai kuntoutuksen avulla. Hoitotoimenpiteiden lisäksi myös ammatillisen kuntoutuksen suunnittelua voidaan käynnistää kuntoutustukijakson aikana, vaikka työkyky ei olisi vielä palautunut riittävästi. Kuntoutustuen aikana ja etenkin sen loppuvaiheessa onkin tärkeää suunnata katsetta takaisin työelämään joko omalle työpaikalle tai muualle. Arvioimme oikeuden ammatilliseen kuntoutukseen aina kuntoutustuen päätöksen yhteydessä. Jos edellytykset täyttyvät, annamme samalla myös ammatillisen kuntoutuksen ennakkopäätöksen. Se on lupaus siitä, että autamme ja tuemme asiakasta löytämään uuden alun työelämässä, jos aiempi työ ei enää sovi terveydentilalle.
Ammatillisen kuntoutuksen keskeinen tavoite on estää tai siirtää työkyvyttömyyttä. Merkittävä tekijä ammatillisen kuntoutuksen onnistumisessa on sen aloittamisen oikea-aikaisuus. Juuri tähän pyrimme pilotillamme vaikuttamaan. Vahvistamme kuntoutustuella olevien asiakkaiden varhaista aktivointia ja ammatillisen kuntoutuksen suunnittelun ja toteutuksen nopeaa käynnistämistä. Ammatillisen kuntoutuksen oikea-aikaisesta aloittamisesta hyötyy eniten asiakas itse, kun kynnys työelämään palaamiseen ei muodostu liian suureksi poissaolon pitkittyessä.
Mitä tavoittelemme?
Jokaisen ammatillisen kuntoutuksen aloittavan tilanne ja lähtökohta on erilainen, eikä kuntoutuksen aloittaminen ole aina itsestään selvää. Voi esimerkiksi olla, ettei henkilöllä ole enää työpaikkaa mihin palata ja lisäksi työkyvyn haasteet ovat merkittäviä. Ehkäpä toive työelämään palaamisesta on suuri, mutta henkilö ei tiedä mistä ja miten aloittaa. Tai asiakas kokee, ettei hän osaa tehdä muuta kuin aikaisempaa työtä, johon työkyky ei enää riitä. On ihan luonnollista, että ajatus ammatilliseen kuntoutukseen ryhtymisestä voi tällöin tuntua ylivoimaiselta tai hyödyttömältä. Yksi pilottimme keskeisistä ajatuksista on hakea rohkeasti ratkaisuja työelämään paluun tukemiseksi juuri henkilön omaan tilanteeseen sopien, tarjoamalla esimerkiksi Varman kuntoutuskumppanin palveluja. Kohtaamme jokaisen asiakkaan yksilönä. Kun keskustelu on selkeää, kuuntelemme aidosti asiakkaan kokemusta ja etenemme suunnitelmallisesti, tulokset seuraavat perässä.
Mikä tekee pilotistamme tärkeän ja merkityksellisen?
Kun tuemme asiakkaitamme aktiivisesti ammatillisen kuntoutuksen käynnistämisessä, tarkoituksenamme on saada aikaan todellista vaikuttavuutta. Parhaimmillaan tämä näkyy siinä, että asiakas löytää nopeasti uuden polun työelämässä. Asiakkaidemme onnistuneesta työelämään paluusta hyötyvät myös työnantajat ja yhteiskunta laajemmin. Tavoitteenamme on siis suunnata katse tulevaan yhdessä asiakkaan kanssa ja edistää määrätietoisesti hänen paluutaan terveydentilalle sopivampaan työhön oikea-aikaisesti.
Anim Ullah
Anim Ullah toimii työkyvyttömyyseläkkeiden ratkaisuasiantuntijana Varman Kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalveluissa. Työssään Anim pitää erityisen tärkeänä työkyvyttömyyden ehkäisemistä ja hän haluaakin olla mukana rakentamassa kestäviä työuria. Tavoitteena Animilla on löytää toimiva ratkaisu henkilön työkykyongelmaan yhdessä työnantajan ja työntekijän kanssa.
Tiia Harju
Tiia Harju on kehittämisestä innostuva kuntoutusasiantuntija, joka on työskennellyt ammatillisen kuntoutuksen ja työeläkkeiden parissa vuodesta 2002. Tärkein tehtävä työssä on auttaa yritys- ja henkilöasiakkaita ammatillisen kuntoutuksen prosesseissa yhdessä työterveyshuoltojen ja Varman kuntoutuskumppaneiden kanssa. Tiiaa kiinnostaa työn ja hyvinvoinnin kysymykset laajasti. Aidosti tyytyväiset asiakkaat tuovat työhön iloa.