Miten tukea työntekijää työkyvyn heikentyessä?

Katja Karejoki työskentelee työkykyasiantuntijana kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalveluissa. Katja on kiinnostunut siitä, miten terveydelliset rajoitteet voitaisiin huomioida entistä paremmin työympäristössä. Katjan mielestä työssä on parasta, kun umpikujalta näyttänyt tilanne alkaa muotoutua uudeksi poluksi ja mahdollisuudeksi jatkaa työelämässä terveydellisistä haasteista huolimatta.

Anim Ullah toimii työkyvyttömyyseläkkeiden ratkaisuasiantuntijana Varman Kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalveluissa. Työssään Anim pitää erityisen tärkeänä työkyvyttömyyden ehkäisemistä ja hän haluaakin olla mukana rakentamassa kestäviä työuria. Tavoitteena Animilla on löytää toimiva ratkaisu henkilön työkykyongelmaan yhdessä työnantajan ja työntekijän kanssa.

Hanna Peri työskentelee työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä Varman työkykypalveluissa. Hanna tukee Varman yritysasiakkaita työkykyjohtamisen moninaisissa ja kompleksisissa teemoissa ja auttaa löytämään vaikuttavia eri tason keinoja työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi. Hannaa kiinnostaa erityisesti strateginen, liiketoimintalähtöinen työkykyjohtaminen, tietotyöhön liittyvien työkykyilmiöiden tarkasteleminen ja ratkaisujen löytäminen sekä nuorten työkykyisyyden tukeminen.

Maarit Tukiainen toimii Varman asiakkuuspäällikkönä Varsinais-Suomen alueella vastaten asiakassuhteista ja niiden kehittämisestä. Tehtäviin kuuluu työkyvyttömyysriskin hallinnan, eläketietouden lisäämisen ja työeläkemaksujen määräytymisen asiantuntemuksen tarjoaminen asiakkaille. Asiakkuuspäällikön roolissa Maaritille on tärkeää lunastaa annetut lupaukset ja yllättää asiakkaat positiivisesti jokaisessa kohtaamisessa.