Ikä ja työkyky kietoutuvat monin tavoin toisiinsa. Keskeisenä ikäjohtamisen tavoitteena on työn sujuvuuden ja työkyvyn varmistaminen. Millainen on ikäjohtamisen nykytila ja kehittämistarpeet suomalaisilla työpaikoilla? Millaisia ovat työkykyä tukevat ikäjohtamisen käytännöt? Mihin kannattaa panostaa?
Näihin kysymyksiin haetaan vastauksia webinaarissamme sekä tutkitun tiedon että käytännön esimerkkien avulla. Webinaarin avaa Varman työkykyjohtaja Pauli Forma ja tutkimuksen tuloksista kertoo tutkimuspäällikkö Auli Airila. Kehityspäällikömme Mira Nevalainen esittelee tutkimuksen tuloksiin pohjautuvan tietokortin työpaikan keinoista työkykyä tukevaan ikäjohtamiseen.
Yhdessä asiakasorganisaatioidemme Otis Oy:n HR specialist Kristiina Aron ja Posti Oy:n varastointi- ja logistiikkapalveluiden Wellbeing Partner Liisa Ilvesmäki-Saarisen kanssa käy keskustelua työkykyjohtamisen kehityspäällikkömme Anne Koutu.