Puhutaan mielenterveydestä ja työkyvystä

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 4.2.2026 klo 8.00
Voiko työkykyä tukea ilman suuria investointeja?

Mielenterveyden häiriöt ovat tutkitustikin jo yleisin työkyvyttömyyden syy, mutta keskusteluun mahtuu edelleen sitkeitä myyttejä, oletuksia ja kiperiä kysymyksiä.

Onko työnantajalla vastuuta mielenterveysriskien ehkäisemisessä? Tilaisuudessa Varman asiantuntijoiden johdolla hyppäämme suoraan faktoihin ja ratkaisuihin ja käymme yhteistä keskustelua siitä, miten työ voisi edistää mielenterveyttä ja mitä toimivia käytäntöjä työpaikoilla jo on.

Henna Aartoaho

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Henna Aartoaho on Varman asiantuntijapsykologi sekä työkykyjohtamisen kehityspäällikkö. Henna tukee Varman yritysasiakkaita työkykyjohtamisen ja mielenterveyden turvaamisen moninaisissa teemoissa ja auttaa löytämään vaikuttavia keinoja työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi. Henna innostuu erityisesti tutkittuun tietoon perustuvasta kehitystyöstä, jossa tutkimusta myös viedään asiakkaille vaikuttaviksi käytännöiksi. Mielenterveyden haasteiden ja ratkaisukeinojen nostaminen keskusteluun maanläheisellä ja helposti lähestyttävällä tavalla on Hennan yksi tärkeimpiä työkykyjohtamisen tavoitteita. 

Hanna Peri

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Hanna Peri työskentelee työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä Varman työkykypalveluissa. Hanna tukee Varman yritysasiakkaita työkykyjohtamisen moninaisissa ja kompleksisissa teemoissa ja auttaa löytämään vaikuttavia eri tason keinoja työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi. Hannaa kiinnostaa erityisesti strateginen, liiketoimintalähtöinen työkykyjohtaminen, tietotyöhön liittyvien työkykyilmiöiden tarkasteleminen ja ratkaisujen löytäminen sekä nuorten työkykyisyyden tukeminen.

Maarit Tukiainen

Asiakkuuspäällikkö, Varma

Maarit Tukiainen toimii Varman asiakkuuspäällikkönä Varsinais-Suomen alueella vastaten asiakassuhteista ja niiden kehittämisestä. Tehtäviin kuuluu työkyvyttömyysriskin hallinnan, eläketietouden lisäämisen ja työeläkemaksujen määräytymisen asiantuntemuksen tarjoaminen asiakkaille. Asiakkuuspäällikön roolissa Maaritille on tärkeää lunastaa annetut lupaukset ja yllättää asiakkaat positiivisesti jokaisessa kohtaamisessa. 

Voisit olla kiinnostunut myös näistä