Puhutaan mielenterveydestä ja työkyvystä

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 28.4.2026 klo 23.59
Voiko työkykyä tukea ilman suuria investointeja?

Mielenterveyden häiriöt ovat tutkitustikin jo yleisin työkyvyttömyyden syy, mutta keskusteluun mahtuu edelleen sitkeitä myyttejä, oletuksia ja kiperiä kysymyksiä. Onko työnantajalla vastuuta mielenterveysriskien ehkäisemisessä?

Tilaisuudessa asiantuntijoidemme johdolla hyppäämme suoraan faktoihin ja ratkaisuihin ja käymme yhteistä keskustelua siitä, miten työ voisi edistää mielenterveyttä ja mitä toimivia käytäntöjä työpaikoilla jo on.

Tilaisuus on tarkoitettu Varman yritysasiakkaille. 

Puhujat

Henna Aartoaho

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Henna Aartoaho on Varman asiantuntijapsykologi sekä työkykyjohtamisen kehityspäällikkö. Henna tukee Varman yritysasiakkaita työkykyjohtamisen ja mielenterveyden turvaamisen moninaisissa teemoissa ja auttaa löytämään vaikuttavia keinoja työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi. Henna innostuu erityisesti tutkittuun tietoon perustuvasta kehitystyöstä, jossa tutkimusta myös viedään asiakkaille vaikuttaviksi käytännöiksi. Mielenterveyden haasteiden ja ratkaisukeinojen nostaminen keskusteluun maanläheisellä ja helposti lähestyttävällä tavalla on Hennan yksi tärkeimpiä työkykyjohtamisen tavoitteita. 

Sonja Salo

Työkykykohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Sonja Salo toimii Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Sonjalla on pitkä kokemus työkykyjohtamisen hallinnan parissa. Sonja sparraa ja oivaltaa asiakkaiden kanssa tehokkaita ja kestäviä työkyvyn hallinnan prosesseja ja ratkaisuja.

Ville Rautiainen

Asiakkuuspäällikkö, Varma

Voisit olla kiinnostunut myös näistä