Tehdään yhdessä sujuva ammatillinen kuntoutus

Minna Savinainen toimii tutkimuspäällikkönä Varmassa. Hän on tutkinut työkykyä, kehittänyt ja vienyt käytäntöön työkyvyn arviointiin, työkykyjohtamiseen ja  työkykyriskien tunnistamiseen liittyviä toimintamalleja yhdessä eri toimijoiden kanssa. Minnan kiinnostuksen kohteena ovat työelämän ja työkyvyn väliset yhteydet sekä ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet työssä jatkamiseksi. Tutkimuksen päätavoitteena on löytää käytännön ratkaisuja, joilla työpaikat voivat ehkäistä ennenaikaista työkyvyttömyyttä ja ylläpitää työntekijöiden työkykyä. 

Sampo Varjonen (VTT) toimii Varman yhteiskuntasuhdepäällikkönä. Hänellä on laaja kokemus sosiaaliturvan tutkimuksesta sekä poliittisista asiantuntijatehtävistä. Sampon kiinnostuksen kohteita ovat sosiaalipoliittinen päätöksenteko sekä sosiaaliturvan rakenteet ja niiden pitkän aikavälin kehitys.

Tiia Harju on kehittämisestä innostuva kuntoutusasiantuntija, joka on työskennellyt ammatillisen kuntoutuksen ja työeläkkeiden parissa vuodesta 2002. Tärkein tehtävä työssä on auttaa yritys- ja henkilöasiakkaita ammatillisen kuntoutuksen prosesseissa yhdessä työterveyshuoltojen ja Varman kuntoutuskumppaneiden kanssa. Tiiaa kiinnostaa työn ja hyvinvoinnin kysymykset laajasti. Aidosti tyytyväiset asiakkaat tuovat työhön iloa.

Kirsi Unkila työskentelee Työterveyslaitoksella erityisasiantuntijana ja kehittää työelämää tutkittuun tietoon nojaten. Hän etsii ratkaisuja, jotka avaavat työelämän ovia myös niille, joiden polku ei ole ollut suoraviivainen. Häntä kiinnostaa, miten kaikkien työkyky ja osaaminen saataisiin paremmin käyttöön -tavalla, joka hyödyttää myös työpaikkoja.

Riikka Pääkkönen on Terveystalon työkykyvalmentaja, jolla on pitkä ja monipuolinen kokemus eri toimialojen työntekijöiden työkyvyn tukemisesta. Työterveyshuollon asiakasyritysten nimettynä valmentajana hän kulkee asiakkaiden rinnalla, kuunnellen, ratkaisukeskeisesti ohjaten ja tarpeisiin vastaten. Riikka rakentaa yhdessä työntekijöiden, yritysasiakkaiden ja eri toimijoiden kanssa kestäviä työelämässä jatkamisen polkuja sekä tukee yrityksiä työkykyjohtamisen kehittämisessä. Terveystalossa hän on toiminut vuodesta 2019 lähtien.