Mielenterveyden häiriöt ovat tutkitustikin jo yleisin työkyvyttömyyden syy, mutta keskusteluun mahtuu edelleen sitkeitä myyttejä, oletuksia ja kiperiä kysymyksiä. Onko työnantajalla vastuuta mielenterveysriskien ehkäisemisessä? Voiko työkykyä tukea ilman suuria investointeja?
Tilaisuudessa asiantuntijoidemme johdolla hyppäämme suoraan faktoihin ja ratkaisuihin ja käymme yhteistä keskustelua siitä, miten työ voisi edistää mielenterveyttä ja mitä toimivia käytäntöjä työpaikoilla jo on.