Opi tunnistamaan fyysisen työn riskit ja toimimaan esihenkilönä ennaltaehkäisevästi työkyvyn varmistamiseksi. Työkykyaamussa saat vinkkejä arjen työkykyjohtamiseen ja kuinka voit tukea työntekijääsi työkyvyn heikentyessä.
Työkykyaamu: Esihenkilö – työkyvyn johtaminen fyysisessä työssä
Ilmoittautuminen päättyy 29.1.2026 klo 18.00
Puhujat
Niina Mäkelä
Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö
Niina Mäkelä työskentelee työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus työterveydestä ja eri organisaatioiden työhyvinvointipäällikön tehtävistä mm. rakennus- ja talotekniikan toimialoilta, energiateollisuudesta, logistiikasta ja asiantuntijaorganisaatiosta. Sujuvat prosessit, esihenkilöiden osaaminen ja tiedolla johtaminen ovat Niinan mukaan avaimia vaikuttavaan työkykyjohtamiseen. Niinan vahvuutena on tukea organisaatioita käytännönläheisesti ja pala kerrallaan.
Tuija Vanhamäki
Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma
Tuija Vanhamäki työskentelee Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Tuijalla on 30 vuoden kokemus työkyvyn ylläpitämisestä ja työhyvinvoinnin kehittämisestä kuntouksessa, työterveyshuollossa ja HR:ssa, mikä auttaa häntä tukemaan asiakasyrityksiä työkykyjohtamisen haasteissa. Tuija sanookin, että "Työelämän mielettömässä muutoksessa emme saa unohtaa ihmistä, vaan tehdään työstä ihmisen mittaista".