Työkykystartti uusille asiakasyrityksille

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 23.4.2026 klo 18.00
Työkykystartti on tarkoitettu juuri sinulle, joka mietit miten päästä alkuun työkykyjohtamisessa.

Hyvä työkyky edellyttää tasapainoa yksilön voimavarojen ja työn välillä. ​Alati muuttuva työelämä haastaa organisaatioita pohtimaan muutosten vaikutuksia henkilöstön työkykyyn ja kehittämään ennakoivasti ratkaisuja. Me haluamme auttaa sinua tunnistamaan omassa organisaatiossasi työkyvyttömyyttä aiheuttavia tekijöitä sekä ennaltaehkäisemään ja hallitsemaan niitä. 

Työkykystartti koostuu kahdesta tunnin mittaisesta verkkotilaisuudesta, joissa jaamme asiantuntijoidemme kanssa sinulle tietoa, välineitä ja oppeja parempaan työkykyjohtamiseen. Pääset jakamaan myös omia kokemuksiasi ja näkemyksiä muiden osallistujien kanssa.

Osa 1: 10.4.2026 klo 9.00-10.00 Riskien tunnistaminen

Osa 2. 24.4.2026 klo 9.00-10.00 Toimenpiteiden suunnittelu

Puhujat

Outi Hartikainen

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Outi Hartikainen on Varman työkykyjohtamisen kehityspäällikkö. Hänen tehtävänsä on ymmärryttää yrityksen johtoa ja henkilöstöasioista vastaavia, mitä tarkoittaa strateginen työkykyjohtaminen. Lisäksi Outi vastaa työkyvyttömyyden kustannusten ennaltaehkäisystä ja henkilöstön työkyvyn vahvistamisesta.

Teija Rönn

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Teija on työkykyjohtamisen ja työkyvyttömyysriskin hallinnan moniammatillisen yhteistyön kehittäjä.​ Työelämän polulla Teija on toiminut esihenkilönä ja kehitystehtävissä kolmella toimialalla, HR-asiantunti-jana sekä koulutustehtävissä.​ Teijaa innostaa erityisesti operatiiviset toimet tavoitteellisen työkykyjohtamisen kehittämiseksi ja esihenkilöiden osaamisen kehittäminen.​

Voisit olla kiinnostunut myös näistä