Työkykyaamu: Työkyvyn johtaminen arjessa – tietoa, työkaluja ja käytännön keinoja esihenkilöille

pe 20.11.2026 klo 9.00–10.00
Sijainti:
Teams
Tilanne:
Vapaita paikkoja
Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 19.11.2026 klo 18.00

Työkykyaamu tarjoaa esihenkilöille käytännönläheisiä vinkkejä ja konkreettisia keinoja oman työkykyjohtamisosaamisen vahvistamiseen. Tilaisuudessa saat työkaluja ja näkökulmia siihen, miten esihenkilönä voit tunnistaa työkyvyn haasteita ajoissa, tukea työntekijöiden työkykyä arjessa ja toimia vaikuttavasti osana työkykyjohtamisen kokonaisuutta.​

Aamu sisältää keskustelua ja kokemusten vaihtoa esihenkilötyön arjesta sekä mahdollisuuden oppia muiden esihenkilöiden hyvistä käytännöistä ja ratkaisuista.​ Tilaisuutta ei nauhoiteta.

Tämä on jatkoa 25.9.2026 työkykyaamulle, mutta voit osallistua vaikka et olisi osallistunut syyskuun työkykyaamuun.​

Puhujat

Emilia Järvinen
Kehityspäällikkö, Varma

Emilian sydäntä lähellä on liiketoimintalähtöinen työkykyjohtaminen ja hän on vahva työkyvyttömyysriskinhallinnan ammattilainen, joka on istunut monella puolella pöytää kuten esihenkilönä sekä HR-asiantuntijana. Oppeja matkan varrelta on kertynyt monipuolisesta koulutustaustasta sekä usealta eri alalta myös kansainvälisestä yrityksestä. Emilia innostuu varsinkin työkykyjohtamisen ensiaskeleista ja prosessien tarkasteluista. Ja asioi mielellään niin ruotsiksi kuin suomeksi.

Miia Santamäki
Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Miia Santamäki työskentelee Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Miialla on vankka työkokemus asiakasyritysten työkyvyttömyysriskien hallinnan ja ammatillisen kuntoutuksen konsultoinnista. Miiaa kiinnostaa asiakkaiden tukeminen työkykyjohtamisessa ja työkyvyttömyysriskien hallinnassa, osana strategista johtamista.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä
Tutustu muuhun ajankohtaiseen sisältöön