Työkykyaamu: Miten päästä seuraavalle portaalle työkyvyn tiedolla johtamisessa?

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 21.10.2026 klo 18.00

Työkykyyn liittyvää tietoa on organisaatioissa runsaasti, mutta miten sitä voi hyödyntää päätöksenteossa ja työkykyriskien hallinnassa? Tässä työkykyaamussa tarkastelemme, mitä työkyvyn tiedolla johtaminen tarkoittaa käytännössä, miten työkykytietoa voi hyödyntää arjessa ja miten tieto tukee työkykyjohtamista.

Tilaisuudessa pääset sekä jakamaan että kuulemaan toimivia käytäntöjä työkyvyn tiedolla johtamisen kehittämisestä eri organisaatioiden ihmisten kanssa. Pääset myös tutustumaan Varman Tiedolla johtamisen kartoitus -työvälineeseen ja miten työvälineen avulla voit lähteä kehittämään työkyvyn tiedolla johtamista.

Tilaisuus on interaktiivinen, eikä tilaisuutta nauhoiteta.

Puhujat

Jaana Ahervuo

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Jaana Ahervuo toimii työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä Varmassa. Jaanan tehtävänä on auttaa asiakasyrityksiään kehittämään työkykyjohtamista työkykyriskien vähentämiseksi. Työkykyjohtamisen kehittämisessä Jaana auttaa tilannekuvan kirkastamisessa sekä tarvittavien toimenpiteiden määrittämisessä ja toteuttamisessa. Lisäksi Jaana sparraa johtoa ja valmentaa esimiehiä toimimaan työkykyjohtajina. Jaanaa innostaa erityisesti valmentava johtaminen sekä ihmisten kokonaisvaltainen työkyvyn kehittäminen, joihin Jaana entisenä joukkueurheilijana ammentaa eväitä muun muassa urheilusta.

Sonja Salo

Työkykykohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Sonja Salo toimii Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Sonjalla on pitkä kokemus työkykyjohtamisen hallinnan parissa. Sonja sparraa ja oivaltaa asiakkaiden kanssa tehokkaita ja kestäviä työkyvyn hallinnan prosesseja ja ratkaisuja.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä