Miten vähentää aivokuormaa työssä?

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 1.12.2026 klo 0.00
Aivot tarvitsevat työrauhaa, mutta miten sitä rakennetaan työelämässä?

Kognitiivinen kuormitus haastaa yhä useamman työntekijän arkea. Tutkimukset osoittavat, että pitkittyessään liiallinen aivokuorma voi heikentää työn sujuvuutta, palautumista ja työkykyä. Mutta mistä kognitiivinen kuormitus työssä syntyy?

Millaiset tekijät työssä kuormittavat ajattelua, muistia ja keskittymistä? Ja ennen kaikkea, mitä työpaikalla voidaan tehdä kuormituksen vähentämiseksi ja työkyvyn tukemiseksi?

Tässä tapahtumassa kuulet muun muassa aivotutkija ja tietokirjailija Mona Moisalan näkemyksiä siitä, miten nykyinen työelämä kuormittaa aivoja ja mitä keinoja kuormituksen hallintaan on. Lisäksi saat ajantasaista tutkimustietoa kognitiivisesta kuormituksesta tutkimuspäälliköidemme Minna Savinaisen ja Auli Airilan johdattelemana sekä konkreettisia esimerkkejä ja käytännön ratkaisuja aivokuorman hallintaan asiakasorganisaatioistamme Juustoportti Oy:n henkilöstöpäällikkö Kirsi Rytkönen ja Broman Group Oy:n HRD-asiantuntija Päivi Taheri. Mukana tilaisuudessa ovat myös työkykyjohtamisen kehityspäällikkömme Anne Koutu ja asiantuntijapsykologimme Hanna-Maria Rask.

Tervetuloa mukaan ja löytämään keinoja aivokuorman hallintaan!

Puhujat

Mona Moisala

Aivotutkija

Mona Moisala on aivotutkimuksesta väitellyt psykologian tohtori, keynote-puhuja ja tietokirjailija. Mona on erikoistunut valmentamaan ja kouluttamaan ajatustyöläisiä, ja hän on aivojen hyvinvoinnin huippuasiantuntija.

Minna Savinainen

Tutkimuspäällikkö, Varma

Minna Savinainen toimii tutkimuspäällikkönä Varmassa. Hän on tutkinut työkykyä, kehittänyt ja vienyt käytäntöön työkyvyn arviointiin, työkykyjohtamiseen ja  työkykyriskien tunnistamiseen liittyviä toimintamalleja yhdessä eri toimijoiden kanssa. Minnan kiinnostuksen kohteena ovat työelämän ja työkyvyn väliset yhteydet sekä ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet työssä jatkamiseksi. Tutkimuksen päätavoitteena on löytää käytännön ratkaisuja, joilla työpaikat voivat ehkäistä ennenaikaista työkyvyttömyyttä ja ylläpitää työntekijöiden työkykyä. 

Auli Airila

Tutkimuspäällikkö, Varma

Auli Airila on tutkimuspäällikkö Varmassa. Aulia innostaa työkykyyn vaikuttavien tekijöiden tutkiminen sekä tutkitun tiedon hyödyntäminen vaikuttavien työkykyä edistävien palveluiden kehittämisessä.

Anne Koutu

Kehityspäällikkö, Työkykypalvelut, Varma

Anne Koutu työskentelee työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Annea kiinnostaa erityisesti nuorten työkykyisyyden vahvistaminen alati muuttuvassa työelämässä.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä