Varman kuntoutujilla on mahdollisuus saada kuntoutuskumppanimme työssävalmentaja tukemaan ja mahdollistamaan terveydentilan kannalta sopivamman alan ja tehtävän löytämistä. Kuntoutuskumppaneiden palvelut on tarkoitettu niille kuntoutujille, jotka eivät palaa omalle työnantajalleen ja jotka tarvitsevat kuntoutuksen suunnitteluun ja toteuttamiseen tukea.
Työeläkekuntoutuksessa tarvitaan yksilöllisempiä ja työelämän tarpeet huomioivia työllistymiseen tähtääviä ratkaisuja
Varman tavoitteena on jatkuvasti kehittää kuntoutuskumppanipalveluita vastaamaan työelämän ja kuntoutujien tarpeita. Vuonna 2025 tartuimme tähän työhön, ja lähtökohtana oli kattava näkymä nykytilanteesta ja kehitysmahdollisuuksista. Keräsimme palautetta kuntoutuksen ohjauspalveluista kolmelta eri taholta: kuntoutuksen palveluntuottajilta, kuntoutujilta ja Varman kuntoutusasiantuntijoilta. Kuuntelimme palautetta tarkalla korvalla, ja hyödynsimme sitä monipuolisesti palveluidemme parantamisessa.
– Kuntoutuksen palveluntuottajien vastaukset olivat meille kuin karkkikauppa: saimme monta makoisaa kehitysideaa tätä kautta. Myös kuntoutujien palautteet ovat olleet arvokkaita. Toiveita tuli muun muassa palveluiden joustavuuden lisäämisestä ja digitaalisten työkalujen tehokkaammasta hyödyntämisestä, kertoo palvelujohtaja Sanna Salminen.
Kuntoutujille on tärkeää, että heidän yksilölliset tarpeensa huomioidaan ja että tarjottavia palveluja on mahdollista mukauttaa elämäntilanteeseen sopiviksi.
– Olemme tunnistaneet, että osa kuntoutujista etenee kuntoutuspolullaan itsenäisemmin ja osa taas tarvitsee vahvempaa tukea työhönpaluun suunnitelman laadinnassa. Palvelu-uudistuksen myötä mukautamme palvelumme siten, että jokaisen kuntoutujan tuen tarve tulee aidosti huomioiduksi, kertoo palvelupäällikkö Anne Korhonen.
Otimme uuteen palvelukonseptiimme mukaan IPS-toimintamallista työeläkekuntoutukseen soveltuvat parhaimmat käytännöt. Jatkossa IPS-elementit ovat mukana kaikessa kuntoutuskumppanitoiminnassa ja kaikille kuntoutujille, ei vain mielenterveyskuntoutujille. IPS:n hyväksi todettuja toimintatapoja ovat mm. verkostotyö, työelämäkeskeisyys, palkalliset ohjelmat, työn etsimisen nopea käynnistäminen, kuntoutujan omien tarpeiden mukainen aktiivinen ja tiivis valmennus.
– Yksilön tarpeet huomioivalla työelämäkeskeisellä kuntoutuksen palvelumallilla on saavutettavissa vaikuttavia työllistymiseen tähtääviä kuntoutuspolkuja, painottaa Sanna Salminen.
Digitaalinen kuntoutuspolku tukee kuntoutuksen suunnittelua ja toteuttamista
Yksilöllisen ja joustavan palvelun mahdollistamiseen tähtäämme myös digitaalisella kuntoutuksella. Digitaalisen kuntoutuksen tavoitteena on parantaa kuntoutuksen saavutettavuutta ja tehokkuutta sekä tarjota nykyaikaista lisätukea kuntoutujille kuntoutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa.
– Tärkeää on, että mahdollisuus digitaaliseen kuntoutuspolkuun on tarjolla kaikille kuntoutujille, ja digitaalisen kuntoutuspolun kautta kuntoutujan valmiudet digitaalisiin palveluihin ja sähköiseen asiointiin vahvistuvat, korostaa Anne Korhonen.
Varmalla on vuoden 2026 alusta alkaen seitsemän kuntoutuskumppania tarjoamassa valtakunnallisesti parhaita mahdollisia kuntoutusratkaisuja asiakkaillemme. Kuntoutuksen visiona meillä on uudistaa työeläkekuntoutusta työllistymistä edistäväksi.
– Uskomme, että näillä toimenpiteillä ja palvelukonseptin uusimisella voimme jatkossa tarjota entistä joustavampia ja monipuolisempia palveluja sekä edistää asiakkaidemme pääsemistä palkallisiin työsuhteisiin kuntoutuksen jälkeen. Yhteistyö ja yhteinen kehittäminen kumppaneiden kanssa auttavat meitä saavuttamaan työeläkekuntoutukselle asetetut päämäärät, sanoo Sanna Salminen.
Lue lisää: