Tehtävän kuvaus
Varmanrohkeasti eteenpäin!
Haluatko ottaa ensimmäisiä askeleita HR:n ja työnantajabrändin parissa?
Haemme Varman Ihmiset ja organisaation kehittäminen -toimintoon HR-harjoittelijaa kuuden kuukauden määräaikaiseen jaksoon. Tässä tehtävässä pääset tekemään käytännönläheistä HR-työtä, avustamaan rekrytoinneissa sekä tuottamaan sisältöjä HR-viestintään ja työnantajabrändiin.
Harjoittelijana pääset näkemään, miten HR tukee arkea, kulttuuria, johtamista ja työntekijäkokemusta.
Mistä tehtävässä on kyse?
Harjoittelujakson aikana perehdyt Varmaan, työeläkealaan ja HR:n arkeen. Tehtävä sopii erityisesti opintojen loppuvaiheessa olevalle tai vastavalmistuneelle henkilölle, joka haluaa kehittää osaamistaan HR:n, rekrytoinnin, työnantajabrändin ja organisaation kehittämisen rajapinnassa. Tässä tehtävässä pääset tekemään laaja-alaisesti erilaisia HR-tehtäviä osaavien ammattilaisten tukemana: työskentelet HR-operaatioiden ja työntekijäkokemuksen päällikön ohjauksessa ja osana HR-tiimiä. Saat selkeän perehdytyksen, tukea arjen tekemiseen ja mahdollisuuden oppia kokeneilta HR-osaajilta.
Keskeiset tehtäväsi
avustat rekrytoinneissa ja tuet sujuvaa hakijakokemusta
tuotat HR-viestinnän sisältöjä ja osallistut HR-ohjeistusten päivittämiseen
tuet työnantajabrändin näkyvyyttä eri kanavissa
osallistut työkulttuuriin, perehdytykseen ja työntekijäkokemukseen liittyvien materiaalien valmisteluun
osallistut tarvittaessa HR-tiimin yhteisiin kehittämistehtäviin ja projekteihin
Mitä odotamme sinulta?
olet opintojen loppuvaiheessa tai vastavalmistunut esimerkiksi henkilöstöjohtamisen, viestinnän, liiketalouden, yhteiskuntatieteiden, psykologian tai muun soveltuvan alan opinnoista
olet kiinnostunut HR:stä, rekrytoinnista, työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändin kehittämisestä
kirjoitat selkeästi ja osaat muokata sisältöjä eri kanaviin ja eri kohderyhmille sopiviksi
työskentelet oma-aloitteisesti, huolellisesti ja luotettavasti
nautit yhteistyöstä ja haluat oppia uutta yhdessä tiimin kanssa
olet utelias tekoälyn mahdollisuuksista ja olet jo hyödyntänyt sitä käytännön tekemisessä
hallitset suomen kielen erinomaisesti ja pystyt työskentelemään tarvittaessa myös englanniksi
ennen kaikkea uskallat tarttua uusiin asioihin, heittäytyä, ehdottaa ja kokeilla - kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi
Aiempi kokemus HR:stä, rekrytoinnista, viestinnästä, sisällöntuotannosta tai sosiaalisesta mediasta on hyödyksi, mutta tärkeintä on innostus, oppimishalu ja kyky tarttua käytännön tekemiseen.
Meidän tiimi odottaa jo sinua!
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden oppia modernin HR:n arkea käytännössä. Pääset tekemään merkityksellistä työtä, jossa näet konkreettisesti, miten hyvä työntekijäkokemus, selkeä viestintä, onnistunut rekrytointi ja vahva työkulttuuri rakentuvat.
Työpäiviimme kuuluu yleensä paljon vaihtelevia tilanteita, kohtaamisia sekä paljon naurua ja rentoa tekemisen meininkiä. Toivottavasti tavataan pian!
Kiinnostaisiko työ yhdenvertaisessa ja kannustavassa työyhteisössä?
Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla.
Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä - meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät.
Tutustutaanko lisää - kerro kuka olet ja hae meille!
Harjoittelu alkaa arviolta lokakuussa ja on määräaikainen kuuden kuukauden ajan. Varman kaikissa harjoittelutehtävissä palkka on vähintään 2150 euroa / kk + vuodelle 2026 määriteltävä lounasraha. Palkka vaihtelee tehtävän vaativuuden sekä hakijan aiemman työkokemuksen ja osaamisen perusteella.
Lisätietoja tehtävästä antaa Pauliina Heiskanen (p. 040 715 1866) 22.7. klo 13-14 ja 29.7. klo 10-11.
Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 9.8.2026.
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä mahdollinen Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys).
Haku tehdään anonyymina rekrytointina
Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun.
Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli).
Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen [email protected].
Etätyömahdollisuus
Joustava etätyö
Sijainti
Helsinki
Hakuaika päättyy
09.08.2026
Tämä on Varma
Varman tehtävänä on turvata suomalaisten eläkkeet työelämän ja maailman muutoksessa. Olemme edelläkävijä asiakkaidemme työkykyjohtamisen kumppanina. Sijoitamme eläkemaksuina kerätyt varat vastuullisesti, tuottavasti ja turvaavasti nykyisiä ja tulevia eläkkeitä varten.
Meitä varmalaisia on noin 600. Teemme yhteistyötä tuhansien erikokoisten yritysten kanssa ja palvelemme yli 300 000 eläkeläistä. Innostava työkulttuuri, varmalaisten osaamisen kehittäminen ja työkyvystä huolehtiminen sekä yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä asioita. Varma on luokiteltu Suomen innostavimpien työnantajien ja vastuullisimpien kesätyönantajien joukkoon. Meillä energinen ja iloinen ote työntekoon tarttuu!