Sisällöntuottaja

Haemme sisällöntuottajaa Työkykypalvelut-toimintoon

Tule kanssamme rakentamaan huomisen kestävää työelämää.

Etsimme Varman Työkykypalveluihin kokenutta sisällöntuottajaa Palvelukehitys- ja tutkimusosastolle. Tässä tehtävässä suunnittelet, tuotat ja kehität sisältöjä, jotka auttavat asiakkaitamme tunnistamaan työkyvyttömyysriskejä, vahvistamaan työkyvyn johtamista ja tukemaan työssä jatkamista. Työskentelet osana tiimiä, joka kehittää palveluja tutkimustiedon, datan, digitaalisten ratkaisujen ja asiakasymmärryksen pohjalta. Teet tiivistä yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssa ja viet sisältöjä eteenpäin käytännönläheisesti ja tavoitteellisesti. Tehtävä on määräaikainen ja n. vuoden mittainen perhevapaan sijaisuus.

Tehtävässä pääset:

• suunnittelemaan, tuottamaan ja kehittämään asiakkaille suunnattuja sisältöjä eri kanaviin, kuten verkkosivuille, digitaalisiin palveluihin, uutiskirjeisiin, asiakasmateriaaleihin ja someen

• vastaamaan tuoteomistajan roolissa verkko-oppimisympäristöstä, sen sisällöntuotannosta, ylläpidosta ja jatkuvasta kehittämisestä

• suunnittelemaan sisällöntuotannon vuosikelloa ja huolehtimaan siitä, että suunnitelmat etenevät yhteistyössä asiantuntijaverkoston kanssa

• tekemään yhteistyötä laajan sidosryhmäjoukon kanssa ja vaikuttamaan aktiivisesti oman roolisi kautta.

Toivomme, että sinulla on

• erinomainen kirjallinen ja suullinen ilmaisutaito

• kyky tehdä monimutkaisista asioista selkeitä, ymmärrettäviä ja kiinnostavia sisältöjä eri kohderyhmille

• kokemusta monikanavaisesta sisällöntuotannosta

• kokemusta verkko-oppimisympäristöjen sisällöistä ja niiden kehittämisestä

• asiakaslähtöinen tapa tehdä työtä

• kokemusta verkkosivujen julkaisujärjestelmistä

• ymmärrystä hakukoneoptimoinnin periaatteista

• projektinhallinnan osaamista

• kykyä tunnistaa ja hyödyntää tekoälyn mahdollisuuksia sisällöntuotannossa

• itsenäinen ja aloitteellinen työote

• hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot

• kyky hyödyntää videotuotantoa osana sisällöntuotannon ratkaisuja

Arvostamme lisäksi ruotsin ja englannin kielen taitoa, kuvanmuokkausosaamista, markkinoinnin ymmärrystä, pedagogista osaamista, palvelumuotoiluosaamista sekä työkykyteemojen tuntemusta.

Tässä tehtävässä pääset käyttämään osaamistasi laajasti ja tekemään sisältöjä, joilla on merkitystä asiakkaillemme. Työ on itsenäistä, mutta et jää yksin: tukenasi on osaava ja yhteistyöhön sitoutunut tiimi. Teemme töitä tavoitteellisesti ja vastuullisesti, mutta rennolla otteella.

Miksi Varma?

Saat meillä luottamusta ja tilaa viedä asioita eteenpäin. Pääset kehittämään palveluja, joilla on pitkä vaikutus, ja työskentelet osaavien ihmisten kanssa. Varmassa saat olla oma itsesi. Rakennamme kestävää työelämää yhdessä ja huolehdimme siitä, että arki toimii sujuvasti ja sinulla on hyvät edellytykset onnistua työssäsi. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja etsimme parempia tapoja tehdä asioita. Seuraamme työelämän muutosta ja uudistamme ratkaisuja niin, että ne palvelevat myös tulevaisuudessa. Teemme yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä suomalaisten eläketurvan hyväksi. Vastuullisuus näkyy meillä arjen teoissa. Tuemme hyvinvointiasi ja osaamisesi kehittämistä sekä rakennamme yhdenvertaista työyhteisöä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Työskentelet Salmisaaressa, ja halutessasi voit tehdä osan työstä etänä. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet työajasta toimistolla. Salmisaaren toimitilamme ovat esteettömät.

Haluatko kurkata arkeemme tarkemmin? Lue lisää Varmasta työnantajana ja katso videoita varmalaisten työstä ja työkulttuurista.

Kiinnostuitko?

Kerro meille lisää osaamisestasi ja hae mukaan joukkoomme viimeistään 21.6.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa Tina Dalez (puh. 050 311 3237) torstaina 11.6. klo 9-10.30 ja tiistaina 16.6. klo 10.30-12.

Tehtävään valittavalta edellytämme luotettavuusselvitystä, johon kuuluu luottotietojen tarkistus ja huumausainetestaus.

Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymia rekrytointia

Käsittelemme hakemuksia anonyymisti mahdollisimman pitkään, siihen asti kun päätämme haastatteluun kutsuttavat henkilöt.

Täytäthän hakulomakkeelle perustiedot normaalisti, ja järjestelmä anonymisoi ne esimerkiksi nimen ja sähköpostiosoitteen osalta. Emme kysy ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä. Kirjoitathan avoimiin kenttiin vain tehtävän kannalta olennaiset tiedot ja vältät tarpeettomia tunnistetietoja. Jos liität mukaan CV:n, poistathan siitä henkilökohtaiset tunnistetiedot.

Kehitämme anonyymia rekrytointia jatkuvasti. Jos haluat antaa palautetta, kysyä tai jakaa kehitysideoita, voit olla meihin yhteydessä sähköpostitse: [email protected].

Joustava etätyö

Helsinki

21.06.2026

Lähetä hakemus