Tehtävän kuvaus
Meillä olet parhaimmillasi omana itsenäsi!
Tule meille työkykyjohtamisen kehityspäälliköksi ja työkaveriksi Varman työkykypalveluihin.
Tiedätkö, mitä on vaikuttava riskiperusteinen työkykyjohtaminen, entä miten sitä tulisi parhaiten tukea? Tiedätkö, miten luodaan luottamuksellisia asiakassuhteita ja avointa, toisia kannustavaa työkulttuuria kollegoiden kesken. Jos vastasit kyllä, niin meillä on tarjota sinulle ainutlaatuinen paikka käyttää ja näyttää osaamistasi!
Työn tavoitteena on ymmärryttää ja tukea asiakasyrityksiä ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyden kustannusvaikutuksia. Järjestelmämme tukevat sinua yrityksen työkykyjohtamisen tilannekuvan muodostamisessa sekä työkyvyttömyyden riskiä vähentävien vaikuttavien toimenpiteiden suunnittelussa yhdessä asiakkaan kanssa. Asiakastyön lisäksi pääset yhteiskehittämään kollegoidesi kanssa Varman vaikuttavia työkykyjohtamisen palveluita. Meillä jokaisen ideat ja ajatukset ovat erityisen tärkeitä, minkä vuoksi kehitysasioita edistetään tiiviissä vuoropuhelussa.
Varman työkykypalveluissa meitä työskentelee yli 70 työkykyjohtamisen, työkyvyttömyys- ja kuntoutusasioiden sekä tutkimuksen ja palvelukehityksen ammattilaista. Työkykyjohtamisen osastolla kollegoinasi on kehityspäälliköitä eri puolella Suomea.
Löytyykö sinulta näitä osaamisia ja taitoja
Odotamme, että sinulla on jo runsaasti kokemusta työkyvyttömyysriskien ennakoinnista ja hallinnasta sekä yhteistyöstä liiketoimintajohdon, esihenkilöiden, HR:n ja työterveyshuollon kanssa.
Työkykyjohtamisen käytäntöjen ja yhteistyömallien rakentamisen lisäksi innostut työssäsi myös digitalisaation ja datan tuomista mahdollisuuksista.
Menestyäksesi tehtävässä tarvitset vankkaa kokemusta yritysasiakasyhteistyöstä.
Työssäsi sinun tulee kommunikoida suomen kielen lisäksi tarvittaessa myös englanniksi. Ruotsin kielen taito luetaan eduksi tehtävään valittaessa.
Toimit työssäsi laadukkaasti ja vaikuttavuutta tavoitellen.
Kykenet tekemään ratkaisuja ja edistämään asioita itsenäisesti
Kiinnostaisiko työ yhdenvertaisessa ja kannustavassa työyhteisössä?
Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla.
Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä - meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät.
Tutustutaanko lisää - kerro kuka olet ja hae meille!
Lisätietoja tehtävästä antaa Oili Alatorvinen puh 040-5580828 10.11 klo 12-13, 11.11 klo 14-15, 17.11 klo 14-15
Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 18.11.2026.
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus)
Haku tehdään anonyymina rekrytointina
Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun.
Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli).
Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen [email protected].
Etätyömahdollisuus
Joustava etätyö
Sijainti
Helsinki
Hakuaika päättyy
18.11.2026
Tämä on Varma
Varman tehtävänä on turvata suomalaisten eläkkeet työelämän ja maailman muutoksessa. Olemme edelläkävijä asiakkaidemme työkykyjohtamisen kumppanina. Sijoitamme eläkemaksuina kerätyt varat vastuullisesti, tuottavasti ja turvaavasti nykyisiä ja tulevia eläkkeitä varten.
Meitä varmalaisia on noin 600. Teemme yhteistyötä tuhansien erikokoisten yritysten kanssa ja palvelemme yli 300 000 eläkeläistä. Innostava työkulttuuri, varmalaisten osaamisen kehittäminen ja työkyvystä huolehtiminen sekä yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä asioita. Varma on luokiteltu Suomen innostavimpien työnantajien ja vastuullisimpien kesätyönantajien joukkoon. Meillä energinen ja iloinen ote työntekoon tarttuu!