Työkykyjohtamisella hallitaan yrityksen työkyvyttömyysriskiä
Työkykyjohtaminen on yrityksen strategisia päämääriä tukeva kokonaisuus, jossa
- tunnetaan yrityksen ja sen henkilöstön työkykytilanne
- suunnataan toiminta kohti selkeitä tavoitteita
- tuetaan työn sujuvuutta ja hyvää esihenkilötyötä
- varmistetaan sujuva työterveysyhteistyö
- arvioidaan toiminnan vaikuttavuutta.
Me Varmassa tarjoamme luotettavaa asiantuntijuutta sekä vaikuttavia työvälineitä, joilla tuetaan asiakkaiden työkykyjohtamista ja työkyvyttömyysriskin hallintaa.
Työkyvyttömyysriskit muutoksessa
Megatrendit, kuten digitalisaatio, työn murros ja ilmastonmuutos, muuttavat elinkeinorakennetta sekä yritysten ja organisaatioiden toimintaedellytyksiä. Samalla ne muuttavat työskentelyolosuhteita, työtapoja, organisoitumista ja johtamista. Myös työkyvyn haasteet ja riskit muuttuvat. On tärkeää ymmärtää, miten työkyvyttömyysriskit ovat muuttumassa ja miten niihin voidaan vaikuttaa.
Työkykyjohtamisen palveluilla autamme asiakkaitamme hallitsemaan työkyvyttömyysriskiä muuttuvassa toimintaympäristössä. Kehitämme palveluita tutkitun tiedon pohjalta.
Varma tarjoaa työkyvyttömyysriskien hallinnan tueksi monipuolisia tiedolla johtamisen työkaluja, kuten Työkykyjohtamisen tietopalvelun.