Kehitä työkykyä asiantuntijoidemme tuella

Kun haluat kehittää yrityksesi työkykyjohtamista, autamme sinua tunnistamaan tärkeimmät kehityskohteet ja löytämään niihin toimivat ratkaisut. Palveluidemme tavoitteena on tukea asiakkaitamme tekemään vaikuttavampaa työkyvyttömyysriskin hallintaa.

Työkykypalvelut yrityksille

Tarjoamme palveluita Työkykyriskien tunnistamiseen ja ennakointiin, Työkyvyn johtamiseen arjessa, ​Työkyvyn varmistamisen prosesseihin ja välineisiin sekä Työkykyriskien hallinnan yhteistyöhön liittyen. Voit tutustua palveluihin tarkemmin alla.

Tunnista työkykyriskit ajoissa

Autamme sinua tunnistamaan tekijät, jotka lisäävät työkyvyttömyysriskejä ja niistä aiheutuvia kustannuksia. Hyödynnämme työssä Varman työkaluja, kuten Riskikartoitusta ja Työkykykyselyjä, sekä yrityksesi omaa dataa, esimerkiksi henkilöstökyselyjen tuloksia ja sairauspoissaolotietoja. Saat käyttöösi selkeän näkymän tunnistettuihin riskeihin, jotta voit kohdistaa toimenpiteet oikeisiin asioihin oikeaan aikaan.

Tee työkykyjohtamisesta osa arkea

Autamme sinua vahvistamaan työkyvyn johtamista osana työn arkea. Saat tukea ja käytännön työkaluja johdon, HR:n ja esihenkilöiden osaamisen kehittämiseen. Yhdessä rakennamme työkykyjohtamisen kulttuuria, joka tukee henkilöstön jaksamista ja auttaa organisaatiotasi onnistumaan myös tulevaisuudessa.

Luo sujuvat toimintatavat työkyvyn tukemiseen

Autamme sinua kehittämään selkeitä toimintamalleja, jotka tukevat työkyvyn johtamista ja työssä jatkamista. Autamme sinua tunnistamaan työkykyjohtamisen eri osa-alueiden roolit ja vastuut, ja varmistamaan, että ne ovat kaikille selkeitä. Saat tukea myös työssä jatkamisen tukikeinojen oikea-aikaiseen hyödyntämiseen. 

Kehitä työkyvyn yhteistyötä

Autamme sinua rakentamaan ennakoivaa ja tavoitteellista työkyvyn johtamisen yhteistyötä Varman, työterveyshuollon ja muiden työkyvyn yhteistyötahojen välillä. Palvelun tavoitteena on auttaa sinua asettamaan yhteisiä tavoitteita ja varmistamaan, että kaikki toimivat yhdessä ja oikeaan aikaan työntekijöiden työkyvyn parhaaksi.

Autamme sinua rakentamaan ennakoivaa ja tavoitteellista yhteistyötä Varman, työterveyshuollon ja muiden työkyvyn tukemiseen osallistuvien kumppanien kanssa. Autamme sinua asettamaan selkeitä tavoitteita ja varmistamaan, että kaikki toimivat yhdessä ja oikeaan aikaan työntekijöidesi työkyvyn parhaaksi.

Varaa keskusteluaika asiantuntijamme kanssa

Jos pohdit, miten kehittää työkykyjohtamisen käytäntöjä tai kaipaat sparrausta ajankohtaisiin haasteisiin, varaa keskusteluaika asiantuntijamme kanssa. Tarjoamme tukea juuri sinun yrityksesi tarpeisiin. 

Ajan varaaminen on helppoa

1. Kirjaudu Varma Asiointiin

2. Siirry Työkyky-osioon

Löydät varauskalenterin Työkyky-osion etusivulta heti ajankohtaista-osion alta. Jos et näe ajanvarausta, lue kenelle palvelu on tarkoitettu?

Klikkaa "Varaa aika" -painiketta.

3. Valitse keskustelun teema ja ajankohta

Jos olet epävarma mikä teema on oikea, lue lisää teemoista. 

Vapaita aikoja voi löytyä seuraavalle päivälle tai jopa kahden kuukauden päähän.

Valmis: Liity sovittuun Teams-tapaamiseen

Muista lisätä ajanvaraus omaan kalenteriisi ja liity sovittuun Teams-tapaamiseen sähköpostiin tulleen kutsun kautta. Yhden tapaamisen kesto on 45 minuuttia.  

Miten palvelu toimii?

Kirjaudu Varma Asiointiin ja löydät varauskalenterin Työkyky-osion etusivulta. Ajan varaaminen on helppoa: valitse teema ja sinulle sopiva ajankohta. Vapaita aikoja voi löytyä seuraavalle päivälle tai jopa kahden kuukauden päähän.  

Merkitse aika omaan kalenteriisi ja liity sovittuun Teams-tapaamiseen sähköpostiin tulleen kutsun kautta. Yhden tapaamisen kesto on 45 minuuttia.  

  • Tunnistamaan merkkejä työkykyä uhkaavista riskitekijöistä esimerkiksi riskikartoituksen, sairauspoissaolodatan tai henkilöstökyselyn tulosten perusteella. 
  • Konkreettisten toimenpiteiden suunnitteluun, joilla voidaan vaikuttaa tunnistettuihin riskitekijöihin.  
  • Kehittämään selkeitä toimintamalleja ja käytäntöjä, joilla työkykyä johdetaan systemaattisesti.
  • Edistämään moniammatillista yhteistyötä, jotta työkykyasioita voidaan hoitaa kokonaisvaltaisesti. 

Yritysasiakkaillemme, jotka kuuluvat maksuluokan piiriin. Lue lisää maksuluokista.

Yrityksen johdolle ja henkilöstöasioista vastaaville HR:lle, jotka haluavat ymmärtää organisaation työkykyriskejä ja kehittää niihin ratkaisuja. 

Yrityksesi kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkeasioissa saat apua puhelinpalvelustamme. puh. 010 192 065 (ma–pe klo 9–15) 

Muissa työkykyjohtamisen kysymyksissä voit laittaa meille viestiä Varma Asioinnin Viestit palvelun kautta. Valitse viestin aiheeksi Työkykyjohtaminen ja kuvaa tarpeesi mahdollisimman tarkasti viestiin. Näin asiantuntijamme pystyvät vastaamaan tarpeeseesi tietoturvallisesti.  Kirjaudu Varma Asiointiin

Lue asiakkaidemme onnistumisista

Apua asiointiin

Hoida työkykyasiasi verkossa

Asiointipalvelussamme voit mm.

  • kartoittaa yrityksesi työkykyriskejä Riskikartoituksen avulla
  • luoda ja lähettää Työkykykyselyitä
  • päivittää yrityksen varhaisen tuen ja Työkyvyn varmistamisen mallia
  • tarkastaa Työkyvyn tiedolla johtamisen tason ja kartoittaa työkyvyn mittarit