Ideaalielämässä työnteko jatkuu terveenä vanhuuseläkeikään saakka. Kaikkien kohdalla näin ei valitettavasti kuitenkaan käy. Erilaiset sairaudet voivat alkaa haastaa työntekoa. Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet ovat yleisiä työkyvyttömyyden syitä erityisesti fyysisesti kuormittavilla aloilla, kun taas tietotyössä korostuvat mielenterveyteen liittyvät haasteet. Työelämän ei silti tarvitse pysähtyä haasteisiin. Työkyvyn tukemiseksi on monenlaisia eri vaiheisiin sopivia ratkaisuja, joiden avulla työura voi jatkua.
Milloin osatyökyvyttömyyseläke on oikea ratkaisu?
Osatyökyvyttömyyseläke on yksi keino keventää työn kuormitusta hallitusti ja suunnitelmallisesti työuran loppupuolella, kun sairaus heikentää työkykyä. Kyseessä on työeläkeyhtiön myöntämä etuus, joka mahdollistaa työn jatkamisen osa-aikaisesti lain määrittelemien kriteereiden täyttyessä.
Vaikka eläke-etuus edellyttää jo merkittävää työkyvyn heikentymistä, on senkin kohdalla tärkeä olla oikeaan aikaan liikkeellä. Kun muutokset tunnistetaan varhain ja tuki on oikea-aikaista, voidaan ehkäistä tilanteen pitkittymistä. Samalla työntekijää voidaan tukea jatkamaan työelämässä terveytensä sallimissa rajoissa. Työntekijänä kannattaa muistaa, että avun ja ratkaisujen pohtiminen ajoissa on viisautta, ei epäonnistumista.
Mitä osatyökyvyttömyyseläke mahdollistaa?
Osatyökyvyttömyyseläke mahdollistaa työntekijälle taloudellisen tuen ansiotyön rinnalle. Sen avulla työaikaa ja työn kuormitusta voidaan keventää ja tukea palautumista ja jaksamista arjessa. Työssä jatkamisen tuoma merkityksellisyyden tunne ei ole myöskään vaikutuksista vähäisin!
Työnantajalle osatyökyvyttömyyseläke mahdollistaa keino pitää motivoitunut ja osaava työntekijä pidempään mukana työelämässä ja hyödyntää osaamista esimerkiksi mentoroinnissa ja hiljaisen tiedon jakamisessa. Ratkaisu voi olla merkittävä myös taloudellisesti: osa-aikainen työ voi lyhentää sairauspoissaoloja ja ehkäistä siirtymistä täydelle työkyvyttömyyseläkkeelle. Lisäksi työnantajan maksuluokkavaikutukset ovat osatyökyvyttömyyseläkkeessä pienemmät kuin työkyvyttömyyseläkkeessä.
Kun työntekijä on saanut osatyökyvyttömyyseläkkeen ennakkopäätöksen:
- Sopikaa työaika ja työaikaan soveltuvat työtehtävät selkeästi.
- Muokatkaa tarvittaessa työtehtäviä työkyvylle soveltuviksi.
- Seuratkaa työn sujumista säännöllisesti ja tehkää työnkuvaan tai työaikaan tarpeellisia muutoksia.
Osatyökyvyttömyyseläke
- Osatyökyvyttömyyseläke on yksi työeläkeyhtiön myöntämistä työkyvyttömyyseläke-etuuksista.
- Osatyökyvyttömyyseläke turvaa osittaisen toimeentulon, kun työkyky on heikentynyt vähintään vuoden ajaksi ja työkyvyn heikentymisen taustalla on sairaus, vika tai vamma, josta on riittävät lääketieteelliset löydökset.
- Työkykyä arvioidaan alle 60-vuotiailla suhteessa kaikkeen työhön, jonka tekemistä voidaan kohtuudella edellyttää, ja yli 60-vuotiaialla suhteessa omaan vakiintuneeseen työhön.
- Eläkkeen myöntämisen kokonaisharkinnassa huomioidaan sairauden lisäksi mm. ikä, koulutus ja työkokemus.
- Osatyökyvyttömyyseläkkeen saajalle määritellään eläkepäätöksen yhteydessä ansioraja, jonka mukaisesti osa-aikatyön työtunnit sovitaan työpaikalla.
- Osatyötyökyvyttömyyseläkettä haetaan työkyvyttömyyseläkehakemuksella ja siihen liitettävällä b-lääkärinlausunnolla.
Tule mukaan Työkykyaamuun 12.6. klo 9
Työkykyaamussa 12.6. klo 9–10 aiheena on perusteet ammatillisesta kuntoutuksesta ja työkyvyttömyyseläkkeistä.
Leena Puurunen
Leena Puurunen ratkaisee työkseen työkyvyttömyysetuuksia Varman kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalveluissa. Leena haluaa olla asiakkailleen arjen tsemppari työkykyasioissa. Häntä kiinnostaa työelämän muutoksen vaikutukset työkykyyn.
Teija Kosola
Teija Kosola työskentelee työkykypalveluissa työkykyasiantuntijana. Hän on tehnyt töitä ammatillisen kuntoutuksen ja työkykyasioiden parissa yli 20 vuotta. Ohjaus, neuvonta ja ratkaisujen tuki työkyvyn heikentymiseen liittyvissä tilanteissa kuuluvat Teijan päivittäisiin tehtäviin. Teijan mielestä on kiehtovaa ja innostavaa, miten onnistuneita työhönpaluun ratkaisuja on mahdollista löytää, vaikka terveydentila asettaa työnteolle haasteita ja tie alussa näyttää mutkaiselta.