Kohti vahvempaa työkykyä

Työkyky on ihmisen kykyä tehdä työtä ja onnistua myös muuttuvissa tilanteissa. ​Hyvä työkyky edellyttää tasapainoa yksilön voimavarojen ja työn välillä. Muuttuvan työelämän keskellä ei ole helppoa pitää huolta työkyvystä ja sen kestävyydestä. Me Varmassa autamme sinua tunnistamaan työkyvyttömyysriskit, ennaltaehkäisemään ja hallitsemaan niitä hyvin kohdennetuilla toimenpiteillä sekä löytämään ratkaisuja yksittäisten työntekijöiden työkykyongelmiin.

Tavoitteena vaikuttava työkykyjohtaminen – näillä keinoilla pääset hyvään vauhtiin

Työkykyjohtaminen on tavoitteellista ja suunnitelmallista työtä, joka edistää työn sujuvuutta ja henkilöstön työkykyä. Työkykyjohtaminen rakentuu konkreettisista keinoista ja toimintatavoista, jotka tukevat työkykyä eri tilanteissa. Keskeistä on johdon sitoutuminen, henkilöstön aktiivinen osallistuminen, työkykyä tukeva kulttuuri, sujuva yhteistyö sekä toiminnan jatkuva kehittäminen ja arviointi.

Varman tutkimus: Työkykyjohtaminen nähdään organisaatioissa strategisesti tärkeänä, mutta suunnitelmallisuutta tarvitaan lisää

Varman tutkimuksessa kartoitettiin työelämän muutosten vaikutuksia työkykyyn ja työkykyjohtamiseen sekä kehityskohteita, joihin panostamalla työkykyjohtaminen on vaikuttavaa myös tulevaisuudessa. Tulosten mukaan työkykyjohtaminen nähdään organisaatioissa strategisesti tärkeänä, mutta suunnitelmallisuutta, tavoitteellisuutta ja toimenpiteiden seurantaa tulisi kehittää.

Tunnista työn kuormitustekijät ja johda yrityksesi kohti parempaa työkykyä

Riippumatta ammatista, työtehtävistä tai työntekijän työkokemuksesta varmaa on, että jokaisessa työssä on kuormitustekijöitä. Työn kuormitustekijöillä tarkoitetaan työssä esiintyviä fyysisiä tai psykososiaalisia tekijöitä, jotka edellyttävät työntekijältä fyysisiä tai henkisiä ponnisteluja. Kaikki kuormitus ei ole haitallista, mutta liiallinen tai pitkään jatkunut kuormitus voi aiheuttaa työntekijälle muun muassa uupumusta, rasitusta ja stressiä, jotka heikentävät työkykyä. Työnantajalla on kuitenkin paljon keinoja ja myös vastuu puuttua haitallisiin työn kuormitustekijöihin.

Ajankohtaista työkyvystä

Ilmoittaudu mukaan tapahtumiin