Paljonko TyEL-vakuutus maksaa?
Kun yrittäjä tai yksityishenkilö palkkaa työntekijän, hän on velvollinen järjestämään työntekijälle eläketurvan ottamalla TyEL-vakuutuksen. TyEL-vakuutus tarvitaan 17 vuotta täyttäneelle työntekijälle, joka on työsuhteessa ja jolle maksetaan palkkaa vähintään 65,26 euroa kuukaudessa (vuonna 2023).
Vuonna 2023 TyEL-perusmaksun suuruus on 25,30 prosenttia palkkasummasta ja siihen lisätään työeläkeyhtiökohtainen hoitokustannusmaksu. Työnantaja maksaa koko eläkevakuutusmaksun valitsemaansa työeläkeyhtiöön. Työntekijä osallistuu eläkevakuutusmaksuun omalla osuudellaan, jonka työnantaja pidättää palkanmaksun yhteydessä.
Työntekijän osuus TyEL-vakuutusmaksusta
Osan TyEL-maksusta maksaa työntekijä itse. Pidätä työntekijän osuus hänen palkastaan. Työntekijän maksuosuus on:
- 17–52-vuotiailla 7,15 % palkasta
- 53–62-vuotiailla 8,65 % palkasta
- 63 vuotta täyttäneillä 7,15 % palkasta.
Voiko TyEL-maksusta saada alennusta?
TyEL-vakuutuksen lopullinen hinta perustuu työnantajan maksamiin palkkoihin sekä siihen, onko työnantaja tilapäinen vai sopimustyönantaja. Sopimustyönantaja on tehnyt vakuutussopimuksen Varman kanssa ja saa TyEL-maksuista alennusta asiakashyvityksinä. Mitä pidempään vakuutus on voimassa Varmassa ja mitä enemmän palkkoja maksetaan, sitä enemmän maksuista saa asiakashyvityksiä. Vuonna 2022 Varma maksoi ennätyksellisen suuret asiakashyvitykset asiakkailleen.