Paljonko TyEL-vakuutus maksaa?
Kun yrittäjä tai yksityishenkilö palkkaa työntekijän, hän on velvollinen järjestämään työntekijälle eläketurvan ottamalla TyEL-vakuutuksen. TyEL-vakuutus tarvitaan 17 vuotta täyttäneelle työntekijälle, joka on työsuhteessa ja jolle maksetaan palkkaa vähintään 68,57 euroa kuukaudessa (vuonna 2024).
Vuonna 2024 sopimustyönantajan TyEL-maksun suuruus on 25,12 prosenttia palkkasummasta ja siihen lisätään työeläkeyhtiökohtainen hoitokustannusmaksu. Työnantaja maksaa koko eläkevakuutusmaksun valitsemaansa työeläkeyhtiöön. Työntekijä osallistuu eläkevakuutusmaksuun omalla osuudellaan, jonka työnantaja pidättää palkanmaksun yhteydessä.
Tilapäisten työnantajien maksu vuonna 2024 on 26,12 % palkoista ja sisältää hoitokustannusmaksun.
Työntekijän osuus TyEL-vakuutusmaksusta
Osan TyEL-maksusta maksaa työntekijä itse. Pidätä työntekijän osuus hänen palkastaan. Työntekijän maksuosuus on:
- 17–52-vuotiailla 7,15 % palkasta
- 53–62-vuotiailla 8,65 % palkasta
- 63 vuotta täyttäneillä 7,15 % palkasta.
Voiko TyEL-maksusta saada alennusta?
TyEL-vakuutuksen lopullinen hinta perustuu työnantajan maksamiin palkkoihin sekä siihen, onko tilapäinen työnantaja vai sopimustyönantaja. Sopimustyönantaja on tehnyt vakuutussopimuksen Varman kanssa ja saa TyEL-maksuista alennusta asiakashyvityksinä. Kaikki Varmasta TyEL-vakuutuksen ottaneet asiakkaat hyötyvät asiakashyvityksistä heti asiakkuuden alusta alkaen.
Varma on vakavaraisin työeläkeyhtiö, joten asiakashyvityksemme ovat erinomaiset. Mitä pidempään vakuutus on voimassa Varmassa ja mitä enemmän palkkoja maksetaan, sitä enemmän maksuista saa asiakashyvityksiä. Olemme maksaneet alan parhaat asiakashyvitykset jo 17 vuotta!