Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv
Varma deltar i Arbetshälsoinstitutets undersökning "Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv" (Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä, 2019–2022), vars syfte är att undersöka hur inkluderande ledarskap som värdesätter arbetstagarna stöder självstyrd verksamhet samt främjar proaktivt arbete, kompetensutveckling och arbetsengagemang. I projektet valideras ett nytt verktyg för att identifiera utbrändhet på arbetsplatserna och företagshälsovården. Flera av Varmas kundorganisationer deltar i projektet.
Mer information på finska om undersökningen "Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv"
Lyckad karriärstart – interventionsstudie om hur unga får in foten i arbetslivet
Interventionsstudien Lyckad karriärstart (Onnistuneesti työuralle, 2020–2023) genomförs av Arbetshälsoinstitutet och undersöker hur gruppcoachning och chefsutbildning för unga arbetstagare påverkar deras förankring på arbetsplatsen, målmedvetenhet och arbetsförmåga.
Mer information på finska om studien Lyckad karriärstart
Nya arbetsformer och stöd för arbetsförmågan – hälsovanor vid distansarbete
Arbetshälsoinstitutets undersökning "Nya arbetsformer och stöd för arbetsförmågan – hälsovanor vid distansarbete" (Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen - terveyskäyttäytyminen etätyössä, 2020–2023) producerar information om hur arbete som är oberoende tid och plats är kopplat till sunda levnadsvanor, i synnerhet alkoholförbrukning och dess potentiella risker för arbetshälsan, samt skapar nya modeller för att identifiera olika risker och upprätthålla arbetshälsan. Varma är samarbetspartner i projektet.
Mer information på finska om undersökningen "Nya arbetsformer och stöd för arbetsförmågan – hälsovanor vid distansarbete"
Läs Arbetshälsoinstitutets blogginlägg på finska: Hälsofrämjande distansarbete