Osittainen vanhuuseläke

Alaikäraja on 61 vuotta.

Osittainen vanhuuseläke on valinnan mukaan joko 25 tai 50 % edellisen vuoden loppuun mennessä karttuneesta eläkkeestä.

Varhennusvähennys
Otettuun eläkkeenosaan tehdään varhennusvähennys, jos eläke alkaa ennen alinta vanhuuseläkeikää. Vähennyksen määrä on 0,4 % jokaiselta varhennetulta kuukaudelta. Esimerkki: 1956 syntyneen alin mahdollinen vanhuuseläkeikä on 63,5 vuotta. Jos hän ottaa osittaisen eläkkeen heti täytettyään 61 vuotta, vähennys lasketaan näin: 30 (kk) x 0,4 % = 12 %. Vähennys on pysyvä ja vaikuttaa siten myös tulevaan vanhuuseläkkeeseen.

Jos eläkkeen ottaa vasta ylitettyään alimman vanhuuseläkeiän, eläkkeeseen saa lykkäyskorotusta 0,4 %/lykätty kuukausi.

Eläkkeellä ja töissä
Työskentelyä osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla ei rajoiteta, eikä myöskään vaadita.

Jos työntekijä haluaa siirtyä osa-aikatyöhön, siitä sovitaan työpaikalla. Työaikalain mukaan työnantajan on, ottaen huomioon työntekijän tarpeet sekä työnantajan tuotanto- ja palvelutoiminta, ensisijaisesti järjestettävä työt niin, että työntekijä voi tehdä osa-aikatyötä, jos hän siirtyäkseen osittaiselle vanhuuseläkkeelle haluaa lyhentää työaikaansa.

Työstä osittaisen eläkkeen rinnalla kertyy lisää eläkettä samalla tavalla kuin muustakin työnteosta.

Eläkkeen hakeminen
Osittaista vanhuuseläkettä harkitsevan kannattaa aloittaa tekemällä arvio eläkkeen määrästä ja vaikutuksesta tulevaan vanhuuseläkkeeseen.

Työntekijä tekee eläkehakemuksen 1 kk ennen eläkkeen alkamista. Työnantajalta emme tarvitse palkkatietoja hakemuksen yhteydessä, koska osittaisen eläkkeen määrä lasketaan edellisen vuoden loppuun mennessä kertyneestä eläkkeestä.

Lue lisää: Osittainen vanhuuseläke (pdf)

Ennen vuotta 2017 alkaneet osa-aikaeläkkeet jatkuvat ennallaan, jos työ ja ansiot eivät muutu.