Frågor av klienter i arbetsprövning

Hur ingås ett avtal om arbetsprövning?
Då Varma har godkänt den planerade arbetsprövningen, skickar vi ett avtal till kontaktpersonen hos din arbetsgivare.  Avtalet innehåller bland annat tidpunkten för arbetsprövningen samt arbetsarrangemang och eventuell lönebetalning under prövningen.När ni har undertecknat avtalet och arbetsprövningen har inletts, skickar arbetsgivaren avtalet till Varma.

Vilka inkomster har jag under arbetsprövningen?
- Om din arbetsgivare inte betalar dig lön under arbetsprövningen (oavlönad arbetsprövning), betalar Varma dig rehabiliteringspenning.Vi tar också en olycksfallsförsäkring för dig för den tid prövningen varar.Dessutom kan du få ersättning för resor mellan bostaden och arbetsplatsen. Kontrollera din inkomst.
Om din arbetsgivare betalar dig lön (avlönad arbetsprövning), ska lönen betalas för heltidsarbete oberoende av arbetstiden. Varma betalar rehabiliteringspenningen till arbetsgivaren. Om rehabiliteringspenningen är högre än lönen betalar vi skillnaden till dig. Vid avlönad arbetsprövning ersätts inte resekostnaderna.

Kan jag ta ut semester under arbetsprövningen?
Vi rekommenderar inte att du tar ut semester under arbetsprövningen eftersom avsikten är att klarlägga hur du klarar arbetet. En eventuell semester ska helst tas ut först efteråt. Om det är nödvändigt med semesterdagar under arbetsprövningen, ska du meddela semestertidpunkten till Varma redan innan arbetsprövningen inleds. Rehabiliteringsförmån betalas inte under semestern.

Vad händer om jag blir sjuk eller arbetsprövningen avbryts?
Du behöver inte meddela Varma om kort sjukfrånvaro på några dagar. Om sjukledigheten är längre än en vecka eller arbetsprövningen avbryts av någon annan anledning, kontakta Varmas rehabiliteringsexpert. Skicka sjukintyget eller läkarutlåtandet till Varma.

Hur ansöker jag om förlängning av arbetsprövningen?
Med godtagbar motivering kan arbetsprövningen förlängas med 1–3 månader. Skicka ett PM över företagshälsosamtalet eller ett läkarutlåtande som visar hur arbetsprövningen har utfallit och vilken den fortsatta planen är.