Nyblivna företagare

FöPL-försäkringen är företagarens egen, personliga pensionsförsäkring som du måste ha om du är egenföretagare eller lättföretagare. Med FöPL-försäkringen tjänar företagaren in pension och sköter om sin övriga sociala trygghet.

ArPL däremot är arbetstagarens pensionsförsäkring som arbetsgivaren tecknar för sina arbetstagare. Om du har en arbetstagare som du betalar lön till behöver du teckna en ArPL-försäkring. Med ArPL-försäkringen tjänar arbetstagaren in pension.

Läs mer om ArPL-försäkringen

Olika bolagsformer har specifika regler för enligt vilken pensionslag, ArPL eller FöPL, företagaren eller en medlem i företagarens familj är försäkrad. Till exempel, ibland kan en familjemedlem som arbetar i företaget behöva en egen FöPL-försäkring beroende på bolagsform och familjemedlemmens arbete och ställning i företaget.

Läs mer om påverkan av bolagsform

FöPL-försäkringen är en lagstadgad och därmed obligatorisk försäkring för företagare. Om du arbetar som företagare eller lättföretagare, är 18–69 år och ditt arbete pågår i minst fyra månader utan avbrott måste du teckna en FöPL-försäkring.

Om din företagsverksamhet pågår i mindre än fyra månader eller är väldigt småskalig och värdet på din arbetsinsats blir låg (under 767 euro per månad år 2025) behöver du inte teckna någon FöPL-försäkring.

Du ska teckna en FöPL-försäkring när du inleder företagsverksamheten. Försäkringen träder i kraft den dag du börjar arbeta i företaget i en sådan omfattning att villkoren för försäkringen uppfylls, dvs. din arbetsinkomst överstiger i genomsnitt 767 euro per månad (2025). I allmänhet bör försäkringen träda i kraft den dag du börjar arbeta.

Du har sex månader på dig att teckna försäkringen. Detta kallas den sex månader långa avtalsperioden. FöPL-försäkringens startdatum är dock alltid det datum då verksamheten inleds i en sådan omfattning att FöPL-försäkringsskyldigheten uppfylls.

Läs mer om FöPL-skyldigheten

Teckna en FöPL-försäkring enkelt på webben

Ja, du kan teckna en FöPL-försäkring retroaktivt. Ta dock i beaktande att om du tecknar en FöPL-försäkring till exempel tre månader efter att du inlett din företagsverksamhet blir startdatumet för din FöPL-försäkring datumet då du inledde verksamheten och även försäkringsavgifterna måste betalas retroaktivt.

Om du tecknar en FöPL-försäkring först efter tidsfristen på ett halvår kan du bli tvungen att förutom den normala FöPL-avgiften även betala en försummelseavgift som är minst 10 procent av FöPL-avgiften för försummelsetiden. Ju längre du väntar med att teckna en FöPL-försäkring retroaktivt desto större FöPL-avgifter måste du betala på en gång.

Eftersom FöPL-försäkringen är en lagstadgad försäkring för företagare är det Pensionsskyddscentralen som övervakar FöPL-försäkringarna. Om du inte tecknar en FöPL-försäkring överhuvudtaget kan Pensionsskyddscentralen i sista hand teckna en FöPL-försäkring åt dig. Då kan du förutom den normala FöPL-avgiften även tvingas betala en försummelseavgift som är minst 30 procent och högst 100 procent av FöPL-avgiften för försummelsetiden. Statskontoret fastställer storleken på försummelseavgiften.

Du kan inte pausa en FöPL-försäkring men du kan säga upp den och teckna en ny senare. Meddela oss om du slutar arbeta som företagare en längre tid så säger vi upp din FöPL-försäkring. FöPL-försäkringen går att säga upp retroaktivt och du kan meddela oss på förhand om att du tänker sluta som företagare. FöPL-försäkringens sista giltighetsdag är din sista arbetsdag. Om du fortsätter arbeta som företagare igen senare ska du teckna en ny FöPL-försäkring.

Läs mer om att säga upp en FöPL-försäkring

Logga in på Varma Onlinetjänst och gör en uppsägningsanmälan

Allt fler har valt att bli lättföretagare på senare år. En lättföretagare är egenföretagare som sköter sin fakturering via ett faktureringsföretag. Det är ett bra sätt att till exempel prova på företagande som bisyssla. Även lättföretagare behöver en FöPL-försäkring.

FöPL-försäkringen utgör grunden för en lättföretagares sociala trygghet. FöPL-försäkringens arbetsinkomst används för att fastställa storleken på lättföretagarens sjuk- och föräldradagpenning samt arbetslöshetsförmåner.

Läs mer om FöPL-försäkring för lättföretagare