Siirry sisältöön

TyEL-vakuutus eli työnantajan eläkevakuutus

  1. TyEL- ja YEL-vakuutukset
  2. Työnantaja
  3. TyEL-vakuutus eli työnantajan eläkevakuutus

TyEL-vakuutus pähkinänkuoressa

Työnantaja on työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan velvollinen järjestämään palkkaamilleen työntekijöilleen eläketurvan. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan on otettava työntekijöilleen työeläkevakuutus eli TyEL-vakuutus ja osallistuttava sen kustannuksiin maksamalla oma osuutensa eläkevakuutusmaksuista.

Milloin TyEL-vakuutus täytyy ottaa?

Tarvitset TyEL-vakuutuksen, kun palkkaat ensimmäisen työntekijän työsuhteeseen. TyEL-vakuutus on otettava viimeistään silloin, kun ilmoitat ensimmäisen työntekijäsi palkkatietoja tulorekisteriin. Palkat puolestaan täytyy ilmoittaa tulorekisteriin viimeistään viiden päivän sisällä palkanmaksupäivästä. Työnantajana lakisääteisenä vastuunasi on vakuutuksen ottaminen ja ansioiden ilmoittaminen Verottajan tulorekisteriin.

Tarvitset TyEL-vakuutuksen, kun

  • työntekijäsi on työsuhteessa,
  • 17–67-vuotias ja
  • maksat työntekijälle palkkaa vähintään 60,57 euroa kuukaudessa.

TyEL-maksut

Vakuutusmaksut perustuvat tulorekisteriin ilmoitettuihin palkkoihin. Vuonna 2020 TyEL-perusmaksu on 25,30 % työntekijöiden palkoista. Vakuutusmaksuun osallistuvat sekä työnantaja että työntekijä. Työntekijän maksuosuus on työntekijän iästä riippuen joko

  • 7,15 % (alle 53- tai yli 62-vuotiaat) tai
  • 8,65 % (53–62-vuotiaat) palkasta.

Työnantajan maksuosuus on keskimäärin 16,95 prosenttia. Työnantajana pidätät palkanmaksun yhteydessä työntekijän maksuosuuden ja maksat eläkevakuutusyhtiölle koko työeläkemaksun.

HUOM: Koronatilanteen vuoksi työnantajan työeläkemaksuja alennetaan väliaikaisesti 2,6 prosenttiyksiköllä 1.5.–31.12.2020. Maksunalennus koskee siis toukokuun ja joulukuun 2020 välisellä ajalla maksettuja TyEL:n alaisia palkkoja ja kohdistuu työnantajan maksuosuuteen. Tilapäinen alennus huomioidaan automaattisesti vakuutusmaksulaskuissa.

Lue lisää TyEL-vakuutuksesta

Kun työnantajan pakollinen TyEL-vakuutus on kunnossa, voit huoletta keskittyä olennaiseen.

Kolme hyvää syytä ottaa TyEL-vakuutus Varmasta

  1. Varma on suomalaisten työnantajien eläkevakuutusyhtiö, joka huolehtii eläkevarojen tuottavasta sijoittamisesta ja varmistaa, että vastuullisuuden tärkeimmät kriteerit on otettu huomioon.
  2. Vakuutusten hoitoon liittyvät asiat hoidat vaivatta verkkopalvelussamme.
  3. Asiakaspalvelu on ystävällistä, osaavaa ja ulottuvillasi aina tarpeen tullen.

TyEL-asiakkaan asiakashyvitykset

Työeläkeyhtiön maksamat asiakashyvitykset pienentävät TyEL-vakuutusmaksuasi. Asiakashyvitykset ovat työeläkeyhtiöiden asiakkaille jaettavaa ylijäämää, jota kertyy yhtiön toiminnan tehokkuudesta ja sijoitustoiminnasta. Työeläkeyhtiön toiminnan tarkoituksena ei siis ole tuottaa voittoa omistajilleen.

Varman asiakkaat ovat nauttineet keskimäärin suurimmista asiakashyvityksistä yhtäjaksoisesti jo 13 vuotta. Teemme päivittäin töitä sen eteen, että sama meno asiakkaidemme hyväksi jatkuu. Jaamme asiakashyvityksiä kaikille hyvityksen maksuvuotta edeltävän vuoden lopussa voimassa olevan TyEL-vakuutuksen omaaville asiakkaille. Kaikki Varmasta TyEL-vakuutuksen ottaneet asiakkaat hyötyvät asiakashyvityksistä heti asiakkuuden alusta alkaen. Mitä pidempään vakuutuksesi on voimassa ja mitä enemmän palkkoja maksetaan, sitä enemmän asiakashyvityksiä sinulle kertyy.

Lue lisää asiakashyvityksistä
Ota TyEL-vakuutus

Jo 28 000 yritystä luottaa Varmaan - katso esimerkit

nainen-toimistossa-tyoelakeyhtio-Varma

Vaatteiden verkkokauppa

Naisten vaatteita verkossa myyvä yritys työllistää neljä osa-aikaista työntekijää. Työnantaja maksaa työntekijöilleen palkkaa yhteensä 4500 € kuukaudessa.

Työntekijöiden palkat yhteensä: 54 000 € vuodessa
Työnantaja maksaa TyEL-vakuutusmaksuja: 803 € / kk
Varman asiakashyvitys eli alennus: 437 € vuodessa

kolme-ihmista-kyparat-paassa-tyoelakeyhtio-Varma

LVI-yritys

Putkiremontteihin erikoistunut yritys työllistää kahdeksan LVI-asentajaa. Työnantaja maksaa asentajille palkkaa keskimäärin 3500 € kuukaudessa.

Työntekijöiden palkat yhteensä: 336 000 € vuodessa
Työnantaja maksaa TyEL-vakuutusmaksuja: 4 998 € / kk
Varman asiakashyvitys eli alennus: 2 721 € vuodessa

hinausauto-tyoelakeyhtio-Varma

Kuljetusyritys

Kuljetusalan perheyritys, jolla on kolme vakituista työntekijää ajamassa jakelukuljetuksia. Työnantaja maksaa kolmelle kuljettajalleen palkkaa yhteensä 7 560 € kuukaudessa.

Työntekijöiden palkat yhteensä: 90 720 € vuodessa
Työnantaja maksaa TyEL-vakuutusmaksuja: 1 349 € / kk
Varman asiakashyvitys eli alennus: 735 € vuodessa

Kuinka voimme auttaa?

Huutomerkki Työeläkeyhtiö VarmaOta vakuutus helposti verkossa

Täytä hakemus heti ja hoidamme loput vakuutukseen liittyvät asiat. Tarvitset hakemusta varten:

2-5 minuuttia
Verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenteen

Ota vakuutus

Nainen-luurit1-tyoelakeyhtio-VarmaAsiantuntijamme vain soiton päässä

Ota yhteyttä ja käydään tilanteesi yhdessä läpi. Voimme hoitaa puolestasi kaiken työeläkevakuuttamiseen liittyvän.

Asiantuntijamme palvelevat sinua ma-pe klo 8–17.

Soita 010 192 100
var sdkInstance="appInsightsSDK";window[sdkInstance]="appInsights";var aiName=window[sdkInstance],aisdk=window[aiName]||function(e){function n(e){t[e]=function(){var n=arguments;t.queue.push(function(){t[e].apply(t,n)})}}var t={config:e};t.initialize=!0;var i=document,a=window;setTimeout(function(){var n=i.createElement("script");n.src=e.url||"https://az416426.vo.msecnd.net/scripts/b/ai.2.min.js",i.getElementsByTagName("script")[0].parentNode.appendChild(n)});try{t.cookie=i.cookie}catch(e){}t.queue=[],t.version=2;for(var r=["Event","PageView","Exception","Trace","DependencyData","Metric","PageViewPerformance"];r.length;)n("track"+r.pop());n("startTrackPage"),n("stopTrackPage");var s="Track"+r[0];if(n("start"+s),n("stop"+s),n("addTelemetryInitializer"),n("setAuthenticatedUserContext"),n("clearAuthenticatedUserContext"),n("flush"),t.SeverityLevel={Verbose:0,Information:1,Warning:2,Error:3,Critical:4},!(!0===e.disableExceptionTracking||e.extensionConfig&&e.extensionConfig.ApplicationInsightsAnalytics&&!0===e.extensionConfig.ApplicationInsightsAnalytics.disableExceptionTracking)){n("_"+(r="onerror"));var o=a[r];a[r]=function(e,n,i,a,s){var c=o&&o(e,n,i,a,s);return!0!==c&&t["_"+r]({message:e,url:n,lineNumber:i,columnNumber:a,error:s}),c},e.autoExceptionInstrumented=!0}return t}( { instrumentationKey:"e0d09fd7-66d8-492a-9be1-1bddb519a28e" } );window[aiName]=aisdk,aisdk.queue&&0===aisdk.queue.length&&aisdk.trackPageView({}); (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; w[l].push({ 'gtm.start': new Date().getTime(), event: 'gtm.js' }); var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : ''; j.async = true; j.src = '//www.googletagmanager.com/gtm.js?id=' + i + dl; f.parentNode.insertBefore(j, f); })(window, document, 'script', 'dataLayer', 'GTM-MJL5CR'); (function(w, t, f) { var s='script',o='_giosg',h='https://service.giosg.com',e,n;e=t.createElement(s);e.async=1;e.src=h+'/live/'; w[o]=w[o]||function() {(w[o]._e=w[o]._e||[]).push(arguments)} ;w[o]._c=f;w[o]._h=h;n=t.getElementsByTagName(s)[0];n.parentNode.insertBefore(e,n); })(window,document,3860); (function(h,o,t,j,a,r){ h.hj=h.hj||function(){(h.hj.q=h.hj.q||[]).push(arguments)}; h._hjSettings={hjid:928553,hjsv:6}; a=o.getElementsByTagName('head')[0]; r=o.createElement('script');r.async=1; r.src=t+h._hjSettings.hjid+j+h._hjSettings.hjsv; a.appendChild(r); })(window,document,'https://static.hotjar.com/c/hotjar-','.js?sv='); var _paq = _paq || []; /* tracker methods like "setCustomDimension" should be called before "trackPageView" */ _paq.push(["setCookieDomain", "*.varma.fi"]); _paq.push(["setDomains", ["*.varma.fi"]]); _paq.push(['trackPageView']); _paq.push(['enableLinkTracking']); (function() { var u="//piwik.varma.fi/piwik/"; _paq.push(['setTrackerUrl', u+'piwik.php']); _paq.push(['setSiteId', '1']); var d=document, g=d.createElement('script'), s=d.getElementsByTagName('script')[0]; g.type='text/javascript'; g.async=true; g.defer=true; g.src=u+'piwik.js'; s.parentNode.insertBefore(g,s); })();