TyEL-vakuutus on työntekijöittesi turva
TyEL-vakuutus on lakisääteinen vakuutus, jolla turvaat työntekijäsi eläkkeen. Työnantajana vastuullasi on vakuutuksen ottaminen ja ansioiden ilmoittaminen tulorekisteriin.
Tarvitset TyEL-vakuutuksen, kun
- työntekijäsi on työsuhteessa,
- työntekijäsi on täyttänyt 17 vuotta ja
- maksat työntekijälle palkkaa vähintään 61,37 euroa kuukaudessa.
Vakuuttamisen yläikäraja riippuu työntekijän syntymävuodesta:
- vuonna 1957 tai aikaisemmin syntyneillä yläikäraja on 68 vuotta,
- vuonna 1958-1961 syntyneillä 69 vuotta ja
- vuonna 1962 tai myöhemmin syntyneillä 70 vuotta.
Jos sinulla ei ole vakituisia työntekijöitä ja maksat palkkoja alle 8 790 euroa puolen vuoden aikana, voit toimia tilapäisenä työnantajana.