Käytämme evästeitä sivuston käyttökokemuksen parantamiseen, sisältöjen ja markkinoinnin kohdentamiseen sekä sivuston kehittämiseen. Osa evästeistä on sivuston toiminnan kannalta välttämättömiä, toiset taas auttavat meitä tarjoamaan sinulle vielä parempaa palvelua sivustollamme.
Eväste on pieni tekstitiedosto, joka tallentuu päätelaitteellesi ja tallentaa tietoa käynnistäsi sivustollamme. Alla näet tietoja käytössämme olevista evästetyypeistä ja voit valita, mitkä niistä ovat käytössä. Voit halutessasi muuttaa tekemiäsi valintoja myöhemmin Evästeet-sivulla.
Työelämän muutos heijastuu myös työkykyyn. Me Varmassa haluamme ymmärtää muuttuvaa työtä ja sen asettamia haasteita työkyvylle, jotta voimme tuottaa asiakkaillemme ajantasaista ja luotettavaa tutkimukseen pohjautuvaa tietoa työkyvystä. Tältä sivulta löydät tiedot käynnissä olevista hankkeista ja viimeisimmistä tutkimustuloksista.
Tutkimustoimintamme tavoitteena on
Toteutamme tutkimuksia ja selvityksiä omana toimintana sekä yhteistyössä tutkimuslaitosten kanssa.
Työelämässä on tapahtunut paljon myönteistä kehitystä, mutta samalla tutkimukset antavat huolestuttavia signaaleja työkyvyn haasteista. Sairauspoissaolot ovat lisääntyneet, mielenterveyden ongelmat kasvaneet ja työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on kääntynyt kasvuun. Tämä raportti kokoaa yhteen työkykyyn ja työkyvyttömyyteen liittyvää tutkimustietoa sekä tarjoaa uusia käytännön työvälineitä työkyvyn edistämisen asiantuntijoille.
Työn murros ja työkyky -tutkimusraportti
Työn murros ja työkyky -tutkimuksen tietokortti
Työn murros ja työkyky -tutkimuksen tietokortti englanniksi
Selvitimme kyselytutkimuksella asiakasyritystemme työkyvyn tiedolla johtamisen nykytilaa ja kehittämistarpeita. Tulosten mukaan työkykyyn liittyvää tietoa osataan tuottaa, mutta sen hyödyntämisessä työkyvyttömyysriskien hallinnassa on kehitettävää.
Työkyvyn tiedolla johtaminen -tutkimusraportti
Työkyvyn tiedolla johtaminen -tutkimustulosten kooste
Työkyvyn tiedolla johtaminen -tutkimuksen tietokortti
Työkyvyn tiedolla johtaminen -tutkimuksen tietokortti englanniksi
Koronapandemia on vaikuttanut monella tapaa työelämään. Kartoitimme pandemian vaikutuksia työn tekemiseen ja työkykyyn Varman asiakasyrityksissä. Työpaikoilla on hyvät mahdollisuudet vaikuttaa monin tavoin työntekijöiden työolosuhteisiin sekä tukea työntekijöiden työkykyä muutosten keskellä.
Koronan vaikutukset työelämään ja työkykyyn -kyselyn tulokset 1/2021
Varma pilotoi yhdessä valmennusyhtiö Spring Housen kanssa yksilöllistä työssävalmennusta eli niin sanottua IPS-mallia (Individual Placement and Support) keinona mielenterveyskuntoutujien työllistämiseen ja kuntouttamiseen. IPS-mallin vaikuttavuudesta on vahvaa aiempaa tutkimusnäyttöä. Varma toteuttaa pilotista vertailevan tutkimuksen, jossa selvitetään IPS-mallin vaikutuksia mielenterveyskuntoutujien työhön kiinnittymiseen sekä heidän työ- ja toimintakykyynsä. Lisäksi tutkimuksessa mallinnetaan ja arvioidaan, mitkä mekanismit tekevät toimintamallista vaikuttavan.
Lisätietoa yksilöllisestä työssävalmennuksesta hankkeen verkkosivulla
Varma on mukana Työterveyslaitoksen ”Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä” (2019-2023) -tutkimuksessa, jonka tavoitteena on tutkia, kuinka työntekijöitä voimaannuttava ja arvostava johtaminen tukee itseohjautuvaa toimintaa ja edistää proaktiivista työn ja oman osaamisen kehittämistä sekä työn imua. Hankkeessa validoidaan uusi työkalu työuupumuksen tunnistamiseen työpaikkojen ja työterveyshuoltojen käyttöön. Useita Varman asiakasorganisaatioita osallistuu hankkeeseen.
Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä -hankkeen verkkosivu
Onnistuneesti työuralle – interventiotutkimus (2020-2023) on Työterveyslaitoksen tutkimus, jossa tutkitaan nuorille työntekijöille suunnatun ryhmävalmennuksen sekä esimieskoulutuksen vaikutuksia nuorten työntekijöiden työhön kiinnittymiseen, tavoitteellisuuteen sekä työkykyyn.
Lue lisää Onnistuneesti työuralle -hankkeesta
Työterveyslaitoksen tutkimus "Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä" (2020-2023) tuottaa tietoa aika- ja paikkariippumattoman työn yhteydestä terveyskäyttäytymiseen, erityisesti alkoholin käytön ja sen piilevien työkykyriskien osalta sekä luo uusia käytäntöjä erilaisten riskien tunnistamiseen ja työkyvyn ylläpitoon. Varma on hankkeen yhteistyökumppani.
Lue Työterveyslaitoksen blogikirjoitus: Tehdään etätyöstä terveyttä edistävää
050 545 2101
Työkykyjohtamisen tutkimus
050 582 4376
Työkykyjohtamisen tutkimus
Asiointipalvelussamme voit mm.